HR rådgiver, jurist

Kommunalområdet HR i Lillestrøm kommune består av 28 medarbeidere, som støtter organisasjonen i et vidt spekter av HR-relaterte oppgaver og prosesser.
 
Vi er organisert i to rådgiverteam, som ivaretar blant annet strategiske HR-oppgaver og ulike leder- og organisasjonsstøttefunksjoner. I tillegg har vi HR fellestjeneste, som følger opp kommunalområdets løpende personaladministrative oppgaver.
 
Våre medarbeidere har kompetanse og erfaring innenfor fagområdene rekruttering, kompetanseheving, forhandling og tariff, arbeidsrett, personal- og sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, HMS og prosessbistand.
 
Vi søker nå en jurist som vil være med å styrke HRs juridiske kompetanse. Den ledige stillingen som HR-jurist rapporterer direkte til kommunalsjef for HR. 

Arbeidsoppgaver

• Generell juridisk rådgivning med vekt på arbeidsrettslige problemstillinger og avtaleverk
• Lederstøtte i personalsaker, varslingssaker og omstillingsprosesser, herunder samarbeid med kommuneadvokatkontoret i de mer kompliserte saken
• Skriftlige utredninger og utviklingsprosjekter knyttet til fagområdet
• Oppfølging og videreutvikling av rutiner og regelverk
• Kurs og opplæring av ledere innen fagområdet
• Samhandling med tillitsvalgte
• Stillingen vil kunne bli tillagt andre oppgaver

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• Stillingen krever god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen HR området og arbeidsrettslige problemstillinger
• Kunnskap om individuell og kollektiv arbeidsrett og forvaltningsrett er en fordel
• Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis fra offentlig sektor, vil bli vektlagt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

  Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er selvstendig, strukturert og systematisk
• Du opptrer tillitsskapende og har gode relasjonsbyggende egenskaper, samt god rolleforståelse
• Du arbeider effektivt og har evnen til å kunne prioritere blant et stort tilfang av oppgaver, er leveringsdyktig og har god gjennomføringsevne
• Du har gode samarbeidsevner og evne til samhandling på tvers av organisasjonen
     

Vi tilbyr

• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Muligheter for fag-/kompetanseutvikling
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønn etter hovedtariffavtalen

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Monica Lilleaas Nordnes, Seksjonssjef HR, +47 +4791320099

Arbeidssted

Engaveien 6
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune*

Referansenr.: 4831720685
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0a443f89-b85c-4c1c-b841-8b54437cdbc5
IMPORTAPI