Helsesykepleier – Skolehelsetjenesten

Om enheten

Skolehelsetjenesten 6-23 år ligger organisatorisk plassert i seksjon Livsmestring under enhet Familiesentral. Enheten består av avdelingene helsestasjon -1-5 år, skolehelsetjenesten 6-23 år og forebyggende avdeling familie- og ungdomshjelpen. Skolehelsetjenesten skal sammen med de øvrige avdelingene sørge for at barn og familier som trenger ekstra bistand får dette tidligst mulig, slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egenhånd. Barn og unge skal oppleve inkluderende felleskap som fremmer helse, trygghet, trivsel og læring.

Vi har et godt arbeidsmiljø, tilrettelegger for arbeid i team og fast møtetid hver uke. Kvalitetsutvikling av faget og tjenesten er en stor prioritet hos oss.

Om stillingen

Vi søker etter en helsesykepleier med engasjement for barn og unge. Stillingen er et 100 % vikariat med varighet til 30.06 2025, med mulighet for forlengelse. Vi ønsker oppstart snarest.

Ved bruk av egen bil gjøres individuell avtale om kompensasjon i tråd med det til enhver tid gjeldende SGS 1001 – Reiseregulativet. 

Arbeidsoppgaver

• utvikling av tjenesten i tråd med Nasjonal faglig retningslinje for det helsefremmende og forebyggende arbeidet i skolehelsetjeneste 
• tverrfaglig samarbeid, både internt og med andre tjenester 
• bidra til utvikling og faglig oppdatering av tjenesten 
• undervisning i grupper 
• vaksinasjon 
• dokumentasjon 
• oppfølging av barn, unge og foresatte med kartlegging, støttesamtaler, veiledning og rådgivning

Kvalifikasjoner

• sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• god norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne
• erfaring med og god evne til å jobbe tverrfaglig 
• beherske digitale verktøy 
• førerkort klasse B
• erfaring med arbeid rettet mot barn, unge og deres familier er ønskelig 

Helsesykepleierstudenter og sykepleiere med arbeidserfaring fra helsestasjon og/eller skolehelsetjenesten kan bli vurdert.

Personlige egenskaper

• faglig og personlig trygg med gode kommunikasjonsevner
• evne til å arbeide selvstendig og i team 
• strukturert og fleksibel 
• positiv og løsningsorientert 
• evne til helhetstenkning 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et engasjert og utviklende miljø med gode kollegaer 
• et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø i utvikling 
• kollegaveiledning/faglig veiledning og kompetanseutvikling 
• fadderordning 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får kr 20 000 i rekrutteringstillegg

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte:

Liv-Marie Tinggård, konstituert avdelingsleder
Telefon: 477 94 342
E-post: liv-marie.tinggard@io.kommune.no

Karianne Bruun Haugen, enhetsleder
Telefon: 952 21 532
E-post: karianne.bruun.haugen1@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Vi oppfordrer deg til å sende inn alle attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid, vitnemål, førstegangstjeneste og fødselsattest for barn, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse.

Du sender søknad via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bdc6354a-9e8e-43c3-9177-fd4e9fb856e2
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/272123