Helsefagarbeidere til hjemmetjenesten Krokstadelva

Kjære nyutdannet eller erfarne helsefagarbeider

Jeg heter Siv Anita og er avdelingsleder på hjemmetjenesten Krokstadelva. Jeg søker helsefagarbeidere som ønsker å være endel av vårt team sammen med trygge og dedikerte kollegaer i et godt tverrfaglig arbeidsmiljø, med et stort engasjement. Dersom du i tillegg trives med, og evner å håndtere arbeidsdager med et høyt aktivitetsnivå, vil du helt sikkert passe inn i vårt team på Krokstadelva. Her vil det være mulig å holde seg faglig oppdatert og få utfordringer innen faget. Tar du sjansen på å søke hos oss vil du den første tiden få gå sammen med en erfarne helsefagarbeidere slik at opplæringen blir optimal.

Hjemmetjenester Nord yter mangfoldige tjenester og ivaretar de fleste trinnene i omsorgstrappen. Virksomheten består av hjemmetjenester, korttids- og langtidsinstitusjon herunder Bråta helse- og aktivitetssenter. Et samarbeid på tvers og tverrfaglighet er grunnpilarer for oss, og vi ønsker å skape et enda mer spennende og lærerikt samarbeid på tvers av virksomhetene.

Avdeling Krokstadelva holder til i Mjøndalen sentrum og er samlokalisert med avdeling Mjøndalen, Solberg og Åssiden. Vi er en selvstendig gjeng som er kjent for vårt høye engasjement. Vi ønsker at våre tjenester preges av høy faglighet og profesjonalitet til innbyggerne i vårt område. Våre brukere, pårørende og samarbeidspartnere skal oppleve at vi har mye kompetanse, men også at vi har med hjertet i utførelsen.

Søkere vil bli kontaktet og intervjuet fortløpende.

Velkommen som søker hos oss!

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Hvorfor jobbe i hjemmetjenesten i Krokstadelva?

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi likeverdige helsetjenester til de hjemmeboende som trenger det. Som medarbeider på Krokstadelva vil du bli endel av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsoppgaver. Vi har mange samarbeidspartnere, vi utnytter de teknologiske mulighetene og deler kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige avdelingene.

Arbeidsoppgavene består i hovedsak av:

• Utøve direkte pleie og omsorg og påse at oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Utøve tverrfaglig samarbeid
• Iverksette kartlegging, oppfølging av brukere, og eventuelt behandling
• Faglig ansvarlig for angitt primærgruppe
• Samarbeid med pårørende
• Veiledningsansvar overfor studenter/elever og øvrig personale

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Førerkort.
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten, men er ikke et krav
• Ønskelig med relevant videreutdanning, men er ikke et krav
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.
• Fleksibel, pliktoppfyllende og faglig trygg

• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Vi ønsker at;

• Du har en positiv livsinnstilling og våger å by på deg selv.
• Du er engasjert og interessert i eldreomsorg
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø. 
• Du har gode samarbeidsevner og bidrar til gode endringsprosesser.
• Du er ansvarsbevisst.
• Du er opptatt av kvalitet og bidrar aktivt i forbedringsarbeid.
• Du har evne til kreativitet og er løsningsorientert. 
• Du har evne til å jobbe strukturert.
• Du har gode evner for skriftlig dokumentasjon.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

1 x 70% fast stilling i 2 delt turnus med annenhver helg

1x 65% fast stilling i 2 delt turnus med annenhver helg

1x 50% fast stilling i delt turnus med tredje hver helg

Stillingene er ledig fra 06.01.25. Vil være mulig å gjennomføre opplæringen i forkant av dette.

• Leder som gir deg utviklingsmuligheter
• Inkluderende arbeidsmiljø
• En spennende og lærerik arbeidsplass i utvikling.
• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for kompetanseheving, involvering i prosesser og forbedringsarbeid.
• Gode pensjons- og forsikringsavtale
• Tillits basert ledelseskultur
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ.  
• Vi har gratis parkering til alle våre ansatte i nærhet til basen.

• Intervjuer vil gjøres fortløpende.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Fiskum, Siv Anita, Avdelingsleder, siv.anita.fiskum@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Arbeidergata 32
3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 4862949582
Stillingsprosent: 70, 65, 50%
Fast
Startdato: 06.01.2025
Søknadsfrist: 17.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4a26e6f6-7b85-49c1-ad88-7f047a4163af
IMPORTAPI