Helsefagarbeider og rekrutteringsstillinger

Er du vår nye kollega?

Vi har ledig fast 70 – 100% stilling som helsefagarbeider og rekrutteringsstillinger (faste helgestillinger) i ambulerende hjemmetjenester.

Stillingene har turnusarbeid, med arbeid 3. hver helg, for helgestillinger kan 2. hver helg bli aktuelt ved ønske. 

Som ansatt i hjemmesykepleien vil du møte en variert brukergruppe med stort spenn i alder, sykdomsbilde og funksjonsnivå.  Avdelingen har høy faglig kompetanse, og vil være preget av tverrfaglighet. Vi har et stabilt personale som har jobbet i samme avdeling lenge.

Ønskelig at du oppgir i søknaden hvilke stilling du søker på, og ønsket stillingsstørrelse.

Rekrutteringsstillinger: Gjesdal kommune har bindingsavtale med årlig bonus for sykepleier/vernepleierstudenter etter 2. og 3 studieår. Avtale kan inngås ved fast helgestilling med arbeid hver 2/3 helg og sommervikar minimum 6 uker i 100% stilling etter 2. og 3. studieår – bonus på kroner 30.000/ 25.000 pr. år.

Arbeidsoppgaver

Helsefagarbeider:

• Primærkontakt ansvar.
• Ha oversikt over brukerne, og prioritere arbeidsoppgaver utfra helhetssyn og bemanning.
• Legemiddelhåndtering.
• Medansvarlig for kvalitetssikring og dokumentasjon av tjenesten.
• Utføre pleie og omsorg til hjemmeboende brukere/pasienter i henhold til vedtak.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Veiledning av elever og lærlinger i avdelingen.
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Rekrutteringsstillinger:

• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem, Gerica.
• Utføre pleie og omsorg til hjemmeboende brukere/pasienter i henhold til vedtak.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Holde deg faglig oppdatert og bidra til faglig utvikling.
• Bidra til et positivt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

Helsefagarbeider: 

• Godkjent norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov.
• Førerkort for bil klasse B manuell gir.
• Fordel med erfaring fra hjemmesykepleien, eller fra arbeid med personer med kognitiv svikt.  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Rekrutteringsstillinger:

• Påbegynt eller planer om relevant utdanning innen helse- og sosial er er en fordel. 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov.
• Førerkort for bil klasse B manuell gir.
• Fordel med erfaring fra hjemmesykepleien, eller fra arbeid med personer med kognitiv svikt. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og fleksibel. 
• Kan jobbe selvstending, men også i team.
• Liker utfordringer og er løsningsorientert.
• Arbeider praktisk og strukturert.
• Liker å omgås ulike mennesker og er motivert til å yte god omsorg og pleie i hjemmet.

Vi tilbyr

•  Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. 
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. 
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. 
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.

Bedre sammen  – er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
• Inkluderende – Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke – uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Kontaktinformasjon

Hanne Haugland, avdelingsleder Hjemmetjenesten, 95 98 87 36

Arbeidssted

Solåsveien 33
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 4954904103
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1fa05569-9021-42ba-abc3-c5db1eb10a18
IMPORTAPI