Helsefagarbeider 

Er du Helsefagarbeider med stort hjerte for mennesker som trenger støtte i hverdagen ? Da kan det være at du er vår nye kollega! 

Stillingen består hovedsakelig av langvakter med arbeid hver fjerde helg. Vi ønsker å styrke laget med en kollega som har god kompetanse innen fagfeltet. En person som stiller på jobb med en positiv innstilling og ønsker å bidra for at både bruker og kollegaer skal ha en god hverdag.

Vi er en engasjert og tverrfaglig ansattgruppe som har fokus på å gi de beste tjenestene. Avdelingen arbeider systematiske med gode strukturer og faglig utvikling. Det er egen ressursperson i avdelingen som har ansvaret for kapittel 9 og 4a, avdelingen har to ressurspersoner i Vergeteknikk, i tillegg er det egen fagutviklingssykepleier som har frigitt tid til oppfølging og utvikling. 
Arbeidsmiljø vektes tungt, og vi er opptatt av å skape et klima der alle er inkluderte.

Baggerød bofellesskap består av 10 permanente boenheter for personer med psykisk utviklingshemming og/eller psykiske lidelser.
Tjenestemottakerne ved avdelingen har varierende alder fra 20 år til midten av 70-årene. De har ulike ressurser, og har varierende grad av behov for pleie og bistand. Vi er opptatt av å legge til rette for å imøtekomme hver enkelt tjenestemottakers individuelle behov. Enhver skal ha rett til å være “sjef” i eget liv, så langt det lar seg gjøre. Enkelte av tjenestemottakere er omfattet av vedtak etter Helse- og omsorgstjenestelovens Kapittel 9 og kap. 4A. 

Dagene på Baggerød handler i all hovedsak om å skape gode hverdager for våre tjenestemottakere. Har du erfaring med og liker å jobbe med atferd som utfordrer? Er du en person som holder roen når verden oppleves som kaotisk? Da vet vi at våre tjenestemottakere og vi vil like deg veldig godt!
Teamet du vil jobbe sammen med består av dyktige og dedikerte ansatte med ulike kompetanse og erfaringer: fagsykepleier, sykepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, assistenter og miljøarbeidere.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen.
• Aktivisering og mestring.
• Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap. 4A.
• Stell, pleie, ernæring .
• Legemiddelhåndtering.
• God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser.
• Andre oppgaver etter delegasjon.
• Dokumentasjon i Cosdoc.
• Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester

Kvalifikasjoner

Krav:

• Førerkort kl. B
• Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
• Gyldig politiattest ihht Helsepersonelloven må leveres før tiltredelse.
• Det forventes at du tar enhetens E-læringskurs ved tilbud om jobb.

Ønsker:

• Det er ønskelig med minimum utdannelse som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller tilsvarende.
• Personer som ikke innehar formal kompetansen vil likevel bi vurdert,  da vi tillegger personlig egnethet stor vekt.
• Helsefagstudenter oppfordres derfor til å søke.
• Erfaring med adferds- utfordringer.
• Erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og kap. 4A. 

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som er god på å skape tillit til andre mennesker og som evner å reflektere over egen væremåte og praksis.
• Du har tjenestemottakerne i fokus, og er bevisst “hva er viktig for deg?”.
• Du er opptatt av å skape trygge rammer for tjenestemottakeren og er en tydelig omsorgsperson.
• Du kan følge instruksjoner, arbeide selvstendig og samarbeider godt med andre.
• Du må ha gode holdninger og være punktlig.
• Gode kommunikasjonsevner
• Stødig og trygg både faglig og menneskelig. Det er nødvendig for å kunne stå stabilt i varierende hverdag.
• Omsorgsfull fagperson
• Fleksibel 
• Vi tillegger personlig egnethet stor vekt.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer med egne ansvarsområder.
• Tilbud om kurs og faglig utvikling.
• Todelt turnus med arbeid hver 4 helg.
• IA bedrift.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Rabatt på treningssenter.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
• Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Tonje Kamilla Svanum, Avdelingsleder , 90090413, tonje.svanum@horten.kommune.no

Arbeidssted

Idrettsveien 5
3188 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 4881590611
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 02.01.2025
Søknadsfrist: 29.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/09a43187-ac61-456f-b506-bf12f9ae00a8
IMPORTAPI