Helsefagarbeider 62,5 % Natt

Ønsker du å jobbe i helt nye lokaler, hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger og hvor du fortsatt kan være med å forme både rutiner og kultur? Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og arbeidsmiljø, er romslig og kompetent.

Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i fem avdelinger.

Avdeling 2 har 24 senger for pasienter som har en demensdiagnose og er i behov av skjerming.

På natt vil du være en av to helsefagarbeidere på vakt i avdelingen. I tillegg har Helseparken et eget sykepleieteam på natt så er det behov for assistanse og sykepleiekompetanse er de tilgjengelig.

Vi har stort fokus på hverdagsmestring og brukermedvirkning og alle opphold skal ha utgangspunkt i det. Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å ivareta pasientens og brukerens behov for helhetlig oppfølging og omsorg.
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens/beboers journal i tråd med god yrkesskikk.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Bidra til godt pårørendesamarbeid.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, HPR-nummer registreres i CV.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og arbeidsmiljøet.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
• KOMPETENT, deler kunnskap og søker ny kunnskap.
• Personlig egnethet vektlegges.  

Vi tilbyr

• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God lederstøtte og egen fadderordning.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Kompetanselønn ved videreutdanning.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Leasingavtale på el-sykkel. 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet “Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser” skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Eli Birgitte Pettersen, Virksomhetsleder, 95144588, elibpe@fredrikstad.kommune.no
Maria Dahle Karlsen, Avdelingssykepleier, 97029435, mdka@fredrikstad.kommune.no
Monica Nøkleby,  , 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no
Anne Karin Jensen, Konsulent, +47 69307636, anajen@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Storveien 2A
1624 Gressvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4886944812
Stillingsprosent: 62,5%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/bb27ed35-4f36-45bf-85af-f8f8218c5a2c
IMPORTAPI