HDO søker engasjert HR-rådgiver til et spennende ettårig engasjement

Som HR-rådgiver i HDO vil du spille en sentral rolle i å støtte virksomheten med HR-relaterte oppgaver, prosesser og prosjekter. Våre ansatte er den viktigste ressursen for å nå våre mål og levere på vårt viktige samfunnsoppdrag. Derfor er vi opptatt av å ha et engasjert team som støtter og tilrettelegger for utvikling og godt medarbeider- og lederskap. Du vil få jobbe med varierte oppgaver i hele bredden av HR-faget, og aktivt delta både på operativt og strategisk nivå i initiativer knyttet til organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling og teamutvikling. Dette innebærer blant annet å jobbe med medarbeiderengasjement og employer branding for å styrke vår posisjon som en attraktiv arbeidsplass. Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud vil også være del av stillingen, der du vil bidra til et utviklende og trygt arbeidsmiljø for alle ansatte. Som HR-rådgiver i HDO vil du være en del av et team på seks medarbeidere.

Typiske arbeidsoppgaver i denne stillingen inkluderer:

• Utarbeide, forbedre og vedlikeholde HR-relaterte prosesser, rutiner og prosedyrer
• Deltakelse i initiativer innen organisasjonsutvikling, kompetanseutvikling, teamutvikling, medarbeiderengasjement og employer branding
• Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
• Bidra til å sikre etterlevelse av relevant lov- og avtaleverk
• Bidra i rekruttering og onboarding av nye medarbeidere

Hvem ser vi etter?

Vi ser for oss at du er proaktiv og løsningsorientert, med evner å samhandle godt med de rundt deg. Personlig er du engasjert og motiverende, med en positiv holdning til endring og utvikling. Du har en genuin interesse for menneskelige ressurser og ønsker å bidra til medarbeideres utvikling og trivsel i et inspirerende og inkluderende arbeidsmiljø. Videre er det viktig at du har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig, har et helhetlig perspektiv på HR-arbeid og at du også trives med å utarbeide rutiner og prosedyrer som skal etterleves av organisasjonen.

Vi tror du har:

• Høyere relevant utdannelse, eksempelvis innen HR, organisasjonspsykologi, organisasjon og ledelse eller liknende
• Innehar god forståelse for HR-prosesser
• Har gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

Vi tilbyr en trivelig og støttende arbeidskultur, fleksible arbeidsordninger, muligheter for sosialt samvær og trening i arbeidstiden, samt muligheter for personlig og faglig utvikling. Våre solide pensjons-, forsikrings- og permisjonsordninger vil gi deg trygghet mens du jobber for en bedre fremtid. 

HDO ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne bes begrunne dette i søknaden.

Kontaktinformasjon

Hilde Berg Larsen, Leder forretningsutvikling, 920 52 299
Gro Anette Heggheim, HR-ansvarlig, 48 07 27 08

Arbeidssted

Hans Mustads gate 31
2821 GJØVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF

Referansenr.: 4876984810
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Sluttdato: 31.12.2025
Søknadsfrist: 10.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/806810c2-7c6b-4ad2-8eba-3a79d9245875
IMPORTAPI