Har du lyst til å være med å utvikle familiearbeidet på NAV Stovner?

Har du lyst til å være med å utvikle familiearbeidet på NAV Stovner, og jobbe for økt inkludering og arbeidsdeltagelse? Er du en sterk fagperson med god gjennomføringsevne, som vil jobbe med kompetanse og utvikling, og brenner for barneperspektivet i NAV? Motiveres du av å forbedre tjenestene gjennom samarbeid med andre instanser, lokalsamfunn og innbyggere?

NAV Stovner har opprettet nye roller som fagkoordinatorer, med et ansvar for systematisk kompetansearbeid og faglig utvikling på NAV-kontoret. Vi lyser nå ut en stilling som spesialrådgiver til rollen som fagkoordinator på familieområdet. Du vil jobbe sammen med avdelings- og teamledere for å sikre god kvalitet i arbeidet, bistå med utviklingen av fagområdene, og sikre god kvalitet i tjenesten. Samtidig vil det ligge et særlig ansvar for samhandling med andre aktører for å sikre gode tjenester, og samarbeid med innbyggere og sivilsamfunn på Stovner. 

Du vil få anledning til å jobbe i en bydel rik på mangfold og kultur, som er opptatt av bærekraft og utvikling. Vi er en bydel med 34 000 innbyggere, med en variert befolkning og med mange engasjerte aktører. NAV Stovner er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi gode løsninger på tvers av tjenester.  Vi er lokalisert på Stovner senter og har ca. 130 medarbeidere.  NAV sitt mål er å mobilisere arbeidskraft i et arbeidsliv i omstilling, at alle får det de har krav på enkelt og forutsigbart, og at vi skal finne løsninger sammen med de som trenger det mest. På NAV Stovner jobber vi for å bli enda bedre, og skape trygge, meningsfulle møter med innbyggerne våre.

De som jobber på NAV Stovner har variert bakgrunn, men det vi har til felles er et oppriktig engasjement for arbeidet vårt. Vi spiller på hverandres bakgrunn og kompetanse, og går på jobb for å gjøre en forskjell for innbyggerne i bydelen. Vi håper du vil være med på laget vårt!

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å finne løsninger på hvordan Nav-kontoret kan sørge for god oppfølging av barnefamiliene
• Sikre lik praksis og samordnede tjenester på tvers av kontoret, og mot andre samarbeidspartnere.
• Holde seg oppdatert på fagfeltet, og legge og gjennomføre planer for å utvikle kontorets kompetanse på sitt fagområde.
• Ta initiativ til å styrke systematisk samhandlingen med andre aktører i og utenfor bydelen for å sikre bedre tjenester. 
• Støtte avdelingsledere og teamledere i avdeling/team sin faglige utvikling.
• Sammen med ledergruppa utvikle kontoret, og finne nye løsninger for å forbedre tjenestene.
• Arbeid med kontroll, rutiner og avvikshåndtering.
• Bistå med høringer, innspillsrunder, resultatrapportering eller andre oppgaver knyttet til sitt fagfelt, og representere NAV Stovner i relevante nettverk og fora.
• Fagkoordinator skal også gjøre driftsoppgaver knyttet til sitt fagfelt.

Arbeidsoppgavene kan utvikles og endres avhengig av kontorets behov.

Kvalifikasjoner

• Minst treårig utdannelse innen relevant fagfelt. Lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Lang erfaring med å jobbe med levekårsutsatte familier, i eller utenfor NAV-kontoret.
• Svært god forståelse for NAV sine strategier og målsetninger. 
• Svært god kompetanse på fagområdet, og god kompetanse til tilliggende fagfelt både i og utenfor NAV-kontoret. 
• Godt faglig nettverk.
• Evne til å identifisere hull og strategisk og langsiktig planlegge utviklingen av kompetansen på fagområdet.

Personlige egenskaper

• Svært gode formidlingsevner, også skriftlig. 
• Svært god gjennomføringsevne. 
• Evne til å tenke nytt og løsningsorientert. 
• Utpregede samarbeidsevner.  
• Tar initiativ, og er en pådriver for faglig utvikling.  
• Gode analytiske evner
• Fleksibel, og evner å veksle mellom strategisk og operativt arbeid.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde  
• Hyggelige, engasjerte og faglig gode kolleger
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidsdag etter avtale.  
• Mulighet for trening i arbeidstiden og rimelig medlemskap på Stolt treningssenter på Stovner 
• Gode og rimelige parkeringsmuligheter på Stovner Senter
• Tilsetting følger statlige vilkår 
• Ansettelse i stillingskode 1364 seniorrådgiver – Lønn i stillingskode: 65-71 (657 300 – 708 000)
• Offentlig tjenestepensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%) 

Kontaktinformasjon

Elisabet Arnstad, Avdelingsleder, 995 78 252
Ruben Røsler, NAV-leder, 91743343

Arbeidssted

Stovner senter 17
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4875035561
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2b0d3fa7-1ed7-45ed-8609-74ef8b601258
IMPORTAPI