Har du helsefaglig utdanning og ønsker å jobbe ved Holtålen sykehjem?

Fra januar 2025 har vi ledig fast fagstilling i turnus. Stillingsprosent etter ønske/avtale med avdelingsleder. 

Kvalifikasjoner:

• Off godkjent sykepleier, hjelpepleier eller fagbrev helsefagarbeider
• Relevant praksis  
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig. 

Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort.

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet som: 

• Gode samarbeidsevner 
• Godt humør
• Kunne jobbe selvstendig og i team
• Sterk omstillingsevne/ endringsvilje og er løsningsorientert og fleksibel  

Vi kan tilby:

• Ønsketurnus

• Langvakter med arbeid hver 6.helg hvis ønskelig. Alternativt vil det være ordinære vakter hver 3.helg. Evt ønske om langvakter opplyses i søknad 

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger 

• En arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene 

• Avlønning ihht tariffavtale ut i fra utdanning og ansiennitet:

• • stillingskode 7076 Helsefagarbeider/Hjelpepleier med årslønn kr 437.300 – kr 513.000
  • stillingskode 7174 Sykepleier med årslønn kr 507.000 – kr 596.400

• Rekrutteringstillegg kr 25.000 for sykepleiere og vernepleiere i turnus

• En spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• Gunstig pensjonsordning i KLP

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det i henhold til offentlighetsloven § 25 bli utarbeidet en offentlig søkerliste og vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil bli forhåndsvarslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/cbd96af6-6204-46c6-b763-3732dd7c835e
IMPORTAPI