Har du god kunnskap om og brenner for lokalorientert forebygging? Vi søker fagkoordinator!

Høsten 2024 oppretter vi nærpolitiseksjonen som gjennom tilstedeværelse, tilgjengelighet og kunnskapsbasert tilnærming skal komme tettere på befolkningen i Oslo Sentrum. Vi søker nå en engasjert og kompetent medarbeider til en nyopprettet fagstilling med ansvar for lokalorientert forebygging i Enhet Sentrum. Som fagkoordinator forventer vi at du er strukturert, har høy faglig kompetanse og er flink til å kommunisere både internt og eksternt. Vi ser etter deg som er samfunnsorientert og har god forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag.

Enheten har gjennom lang tid jobbet for å levere bedre polititjenester til de som bor og virker i vårt geografiske ansvarsområde. Nærpolitiseksjonen skal løse en rekke oppgaver, men ha særlig fokus på å realisere politiets hovedstrategi gjennom forebygging av kriminalitet. Seksjonen vil ha både lokalorientert og personorientert forebygging i sin portefølje, med et mål om at seksjonen kan levere helhetlige polititjenester til befolkningen i de bydelene vi har ansvaret for. Selv om enheten er Norges minste politikrets i areal, står den overfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet.

Nærpolitiseksjonen vil bestå av tre operative nærpolitiavsnitt som vil ha ansvar for de ulike bydelene i Enhet Sentrum, og et fjerde avsnitt for fag, ungdom og personoppfølging. Den utlyste stillingen vil være plassert på avsnitt 4, og ha en sentral rolle i å utvikle, koordinere og følge opp lokalorienterte tiltak rettet mot alle bydelene. Stillingen innebærer å arbeide tett med relevante aktører som kommune, skole, frivillige organisasjoner, beboere og lokalt næringsliv. Du vil ha ansvar for å kartlegge lokale utfordringer, iverksette tiltak og følge opp resultater gjennom evaluering og rapportering.

Vi ønsker å styrke politiets omdømme blant befolkningen og styrke tillit til politiet. Derfor ønsker vi å ansette personer som har flerkulturell kompetanse. Det omfatter kunnskap om kulturer i Oslo sentrum, herunder kulturforståelse og språkkompetanse. Enhet sentrum har en bred befolkningssammensetning med mange forskjellige trossamfunn, kulturell tilknytning og etniske minoriteter. Denne mangfoldskompetansen er derfor viktig for å kunne bygge gode relasjoner til befolkningen.

Her vil du få være med å forme forebyggingsarbeidet i en nyopprettet stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et engasjert og kompetent arbeidsmiljø. Vi håper at du som kjenner deg igjen i beskrivelsen og er motivert for å være med som fagkoordinator på en nyopprettet seksjon, sender oss din CV og noen ord om hvorfor vi bør ansette akkurat deg.

Attester og vitnemål vedlegges elektronisk søknad.

Arbeidsoppgaver

• faglig ansvar for lokalorientert forebygging
• ansvar for den faglige opplæringen av mannskap og teamledere
• kommunikasjon og koordinering med andre interne ressurser
• samhandling med eksterne samarbeidsaktører
• sørge for god informasjonsflyt internt og eksternt
• kartlegging, iverksettelse av tiltak og evaluering gjennom analyse og rapportering

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss må du ha:

• bestått grunnutdanning ved politi(høg)skolen
• bred politifaglig erfaring
• erfaring med samhandling og kommunikasjon med eksterne aktører
• god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• gode kunnskaper i relevante IKT-systemer

Det er også ønskelig at du har:

• videreutdanning innen lokalorientert kriminalitetsforebygging
• bred politioperativ erfaring
• kunnskap om helse, miljø og sikkerhet
• god kjennskap til de ulike bydelene i Enhet Sentrum

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• god struktur med evne til et helhetlig blikk
• god evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• god evne til å koordinere og utnytte potensialet i tverrfaglige miljøer
• selvstendig, løsnings – og kvalitetsorientert
• gode analytiske ferdigheter med evne til å omsette teori til praksis

Motivasjon og personlig egnethet vektlegges.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 660.000 – 690.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Christian Skjermo Breivik, 45024891

Arbeidssted

Hammersborggata 12
0181 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4892156133
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1ca14bc0-9004-44f6-a8f1-84d227aaab87
IMPORTAPI