Halden fengsel – personalkonsulent – Halden fengsel
Kontor og økonomi Personal, arbeidsmiljø og rekruttering(2 weeks ago)
Job Description
Published 04-03-2025
Deadline: 26-03-2025
Halden fengsel – personalkonsulent
Om stillingen
Halden fengsel har ledig 100% fast stilling som personalkonsulent.
Stillingen inngår i Personalteam som også består av HR-rådgiver, Tjenesteoppsett og HMS.
Alle i Personalteam rapporterer til assisterende fengselsleder.
Personalteamet er en sentral støttefunksjon for avdelingsledere og andre ledere med personalansvar i alt personalfaglig arbeid i Halden fengsel.
Arbeidsoppgaver
- Lønn- og endringsmeldinger for alle ansatte
- Personalfaglig støtte i rekrutteringssaker
- Utforming og oppfølging av arbeidsavtaler
- Oppfølging i ulike permisjonssaker
- Koordinerende rolle i IA-saker
- Dokumentregistrering og postfordeling på personalområdet
- Andre personaladministrative oppgaver
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Konsulent
Du må ha
- Relevant personalfaglig utdanning på høgskolenivå. Formell utdanning kan erstattes av særlig relevant arbeidserfaring
- Minst 2 år relevant arbeidserfaring innen oppgaveområdet
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT – systemer eller verktøy
Det er ønskelig at du har
- Kjennskap til lov og avtaleverk på personalområdet innen offentlig sektor, gjerne stat
Personlige egenskaper
- har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
- evne til presisjon og forstå nyanser
- stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere mange parallelle oppgaver
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
- stillingen innplasseres i st.kode 1065 konsulent/ 1363 seniorkonsulent med årslønn kr. 480.000 – 651.000 avhengig av kompetanse og erfaring. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende fengselsleder Anne Sofie Andersen, mob. 90073554.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken “Søk stillingen” på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Halden fengsel orgnr: 993315060 |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm. Halden fengsel er et av Norges største fengsler med plass til 252 innsatte. Fengselet har høyt sikkerhetsnivå, i tillegg til en overgangsbolig, og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Halden fengsel har 240 ansatte med høyt faglig fokus og vekt på tverrfaglig samarbeid internt og med våre forvaltningssamarbeidspartnere. |
| Webside | |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Personal, arbeidsmiljø og rekruttering |
| Sted | HALDEN (Adresse: Justisveien 10 Postnr: 1788) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 26-03-2025 |
