Governance & Risk fagleder

Vi ønsker å styrke Governance, Risk og Compliance (GRC)-innsatsen og søker nå etter en operativ, selvstendig og virksomhetsorientert Governance & Risk fagleder. Personen vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med helhetlig risikostyring og styrking av interne kontrollstrukturer.

Stillingen er plassert i seksjon for Økonomi- og virksomhetsstyring og vil jobbe tett med sikkerhetsseksjonen i Økonomi- og styringsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Du vil være med i et operativt og strategisk kompetansemiljø som er faglig sparringspartner for ulike ledelses- og fagfunksjoner. I denne stillingen vil du samarbeide tett med 15 business controllere i egen seksjon, 11 dyktige fagfolk i sikkerhetsseksjonen, virksomhetsledere i etaten, produktutviklere og støttefunksjoner i IT-avdelingen i direktoratet.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, implementere og forvalte styrings- og risikorammeverket
• Bistå ledelsen med rådgivning innen governance, inkludert bistand til utforming, utvikling og vedlikehold av styrende dokumenter
• Styre og koordinere prosesser for Enterprise Risk Management (ERM), inkludert rådgivning om operasjonelle og strategiske risikoer
• Overvåke og rapportere på etatsrisiko, samt foreslå risikoreduserende tiltak
• Være pådriver for internkontrolltiltak og bidra til effektivisering av compliance-prosesser
• Holde etaten oppdatert på relevante regulatoriske krav og beste praksis
• Tilrettelegge for og lede opplæring innen governance og risikohåndtering

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen økonomi, jus, ingeniør, risikostyring eller lignende
• Minst 5-8 års arbeidserfaring innen risikostyring, governance eller internrevisjon
• God kunnskap om governance- og risikostyringsprinsipper og bruken av dem
• God forretningsforståelse og nysgjerrig på nye fagområder
• Erfaring med bruk og utvikling av risikostyringssystemer og internkontrollprosesser
• God teknologiforståelse og erfaring med analyseverktøy er en fordel

Ønskede ferdigheter:

• Analytisk tenkning: God evne til å vurdere komplekse situasjoner og identifisere risikoer.
• Kommunikasjon: Evne å fremlegge et komplekst og faglig tema på en forståelig måte til folk med ulike interessenter, inkludert ikke-tekniske målgrupper. ·
• Problemløsning: Utstrakt evne til å håndtere samsvarsutfordringer og ta informerte beslutninger.

Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET.

Personlige egenskaper

• Motivert og endringsvillig: Du har en sterk personlig drivkraft og faglig motivasjon for endring og utvikling.
• Samarbeidsvillig og selvstendig: Du trives med å løse utfordringer sammen med andre, men er også i stand til å arbeide selvstendig når det trengs.
• Ansvarsfull og proaktiv: Du har høy arbeidskapasitet, evner å ta ansvar, planlegge og prioritere, og er proaktiv. Du kommuniserer og samarbeider godt, er serviceinnstilt og liker å jobbe tett på virksomheten.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), lønnsspenn fra kr. 777 000 til kr. 966 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• Sommer- og vintertid og mulighet for å opparbeide fleksitid
• Hytteforening med mulighet til å leie både hytte og leiligheter
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter, samt godt utstyrt treningsrom
• Nye, moderne lokaler på Helsfyr

Kontaktinformasjon

Anne-Grethe Akselsen, Avdelingsdirektør økonomi- og virksomhetsstyring, +47 909 98 605

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4898906270
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/2c72bf66-b92f-4ca8-828b-1e31c9fbaa22
IMPORTAPI