Job Description

Published 09-03-2025
Deadline: 30-04-2025

Generell søknad – sykepleiere og vernepleiere til hjemmetjenesten

Vi søker etter sykepleiere og vernepleiere som har lyst til å bli med på laget i hjemmetjenesten i Tinn kommune. Vi består av hjemmetjenesten Rjukan og Tinn Austbygd som inneholder blant annet hjemmesykepleie, praktisk bistand, dagavdeling, bemannet omsorgsbolig. Og bofellesskapene til personer med utviklingshemming og Arbeidssenter.

Er du en person som liker varierte oppgaver og jobbe med mennesker så håper vi at du søker på stilling hos oss. Vi kan tilby 100% stilling i turnus og har et rekrutteringstiltak hvor sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus, får en begynner lønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus får fra 10 års ansiennitet et årlig tillegg i lønn på 20 000 kroner.

Vi jobber for tiden med forskjellige arbeidstidsordninger hvor ansatte bidrar mere aktivt inn i planleggingen av arbeidstiden. 

Arbeidsoppgaver:

  • Utøve helsehjelp, pleie og omsorg til pasienter og brukere i henhold til aktuell avdeling
  • Holde seg oppdatert og delta på utvikling av faget
  • Pårørendearbeid
  • Dokumentasjon
  • Tverrfaglig samarbeid
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

  • Autorisert sykepleier eller vernepleier
  • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  • Gode it kunnskaper
  • Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeid tidligere
  • Førerkort klasse B, manuelt gir
  • Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

  • Fleksibel og endringsvillig
  • Faglig engasjert og interesse for faglig utvikling
  • Evne til å se løsninger og ta ansvar
  • Evne til å jobbe strukturert
  • Evne til å både jobbe selvstendig og i team
  • Tilstedeværelse og stabilitet vil vektlegges
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:

  • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
  • Gode opplæring/utviklingsmuligheter
  • Meningsfylt arbeid
  • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
  • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser
  • Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus, får en begynner lønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere innen døgntjenester i tjenesteområde levekår, som arbeider i turnus får fra 10 års ansiennitet et årlig tillegg i lønn på 20 000 kroner.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Tinn kommune PLO-hjemmetjenester orgnr:
Kort om arbeidsgiver Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv.

Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service.

Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke.

Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Webside
Bransje Helse og sosial
Yrke Sykepleier
Sted RJUKAN (Adresse: Sandviken plass 1 Postnr: 3660)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 30-04-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/646adbee-e1fc-43a8-b33c-78c22353c9e8
IMPORTAPI

Generic filters
Exact matches only
PrevNext
SuMoTuWeThFrSa
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31