Går du siste året på PHS og ønsker deltidsjobb? PU søker inntil 5 B3 studenter for helgejobb ved vårt utlendingsinternat

Vi søker nå inntil 5 politistudenter (B3) til administrative deltidsstillinger ved seksjon for internat (SFI). Stillingene har en varighet på inntil 6 mnd, og det er ønskelig med snarlig oppstart.  Arbeidstid vil være to 10-timers vakter hver 3. helg. Det går ingen offentlig kommunikasjon til utlendingsinternatet, men vi vil kunne tilby å ha en tjenestebil tilgjengelig for ansatte som er avhengig av offentlig kommunikasjon for å komme seg på jobb. Jobben innebærer nær kontakt med mennesker i en sårbar situasjon, vi søker derfor deg som har interesse for utlendingsfaget og ønsker å tilegne deg kunnskap om dette fagfeltet.

Politiets utlendingsenhet (PU) er et særorgan som registrer asylsøkere som kommer til Norge, undersøker for å avklare deres identitet, uttransporterer personer uten lovlig opphold, drifter politiets utlendingsinternat på Trandum og har ansvar og oppgaver knyttet til helhetlig grenseforvaltning (NKS, ETIAS og Frontex).

Felles enhet for internat og flyplasslogistikk (FIF) jobber med internering, transport og uttransport av personer uten gyldig oppholdstillatelse i Norge. Avdelingen har tre seksjoner fordelt på to lokasjoner; Seksjon for fellesfunksjoner og Seksjon for internat ligger på Trandum, mens Seksjon for flyplasslogistikk er plassert ved Oslo Lufthavn. 

Ønsker du å vite mer om PU og hvordan vi er organisert, anbefaler vi å besøke vår hjemmeside på www.politiet.no

Arbeidsoppgaver

• drift av utlendinginternatet, herunder forkynnelser/underretninger, sørge for ivaretakelse av primærbehov for internerte, rettledning og veiledning iht. saksgang m.m.
• avdelingstjeneste herunder vakthold, tilsyn og miljøarbeid med internerte
• motiverende og korrigerende samtaler med de internerte
• transportoppdrag og fremstilling.

Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• at du går 3. år ved PHS
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne i både norsk og engelsk
• har godkjent sertifisering for bruk av batong og pepperspray
• gyldig sertifikat i klasse B

Det er ønskelig med:

• relevant erfaring fra institusjonsarbeid og/eller miljøarbeid i eksempelvis helsesektor eller kriminalomsorgen
• erfaring fra arbeid med mennesker i flerkulturelt miljø og i sårbare situasjoner.
• språkkompetanse utover det som kreves

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• lagspiller som av natur er positiv, engasjert og motivert for samhandling med andre for å bidra til god drift av internatet
• evner til å kunne være ydmyk, løsningsorientert og selvstendig
• samarbeide og kommunisere godt med kollegaer, innsatte og samarbeidspartnere.
• du bør ha evne til å forholde deg til mennesker i en sårbar situasjon, samtidig som du takler situasjoner under høyt press og er god på konflikthåndtering.
• evner til etisk refleksjon og utøve rolleadferd

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som [stillingstittel] (stillingskode 0284), fra kr 418.300 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stig Roar Fjeldvang, Avsnittsleder, 97183873
Mats Horgen, Avsnittsleder, 92047130

Arbeidssted

Trandumveien 80
2054 Mogreina

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet

Referansenr.: 4862025278
Stillingsprosent: 19%
Midlertidig
Sluttdato: 18.04.2025
Søknadsfrist: 04.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/4bbfb06f-0bdd-46b5-bf93-2333cf6ddaef
IMPORTAPI