Kort om stillingen:

Sør-Varanger kommune har ledig vikariat i 100 % stilling som fysioterapeut fra snarest og til 01.09.25 med mulighet for forlengelse. 

Stillingen er organisert innunder den kommunale fysioterapitjenesten som er en del av enhet for helse- og forebyggende tjenester. Vi er per nå 11 ansatte i fysioterapitjenesten inkludert en turnusfysioterapeut. Fysioterapitjenesten har lokaler både ved Helsesenteret i 3. Etasje (Kirkenes senter/Amfi), og på korttidsavdelingen sammen med tidlig innsats- og rehabiliteringsteam. 

Jobben omfatter varierende arbeidsoppgaver og oppfølging av pasienter i alderen 0-100 år. Du vil få en selvstendig arbeidshverdag og kan legge opp mye av dagene dine selv. Vi kan tilby et godt kollegialt arbeidsmiljø. Som ansatt i fysioterapitjenesten i Sør-Varanger kommune får du en startlønn tilsvarende 10 års ansiennitet.

Finnmark fylke er en tiltakssone, noe som gir flere økonomiske fordeler ved å bo og arbeide i Sør-Varanger kommune. En får blant annet redusert skatt, gratis barnehageplass og nedskrivning av studielån.

Sør-Varanger kommune har mange muligheter innenfor friluftsliv. Åpent landskap og tett skog. Karri terreng, høye furutrær. Hav, fjord, elver og fiskevann.  Uansett hvor du bor i Sør-Varanger er naturen rett utenfor døra di. Vi har også mange og varierte løyper for ski- og snøscooterturer.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Følge opp henviste pasienter i alderen 0-100 år i tråd med fysioterapitjenestens tjenesteplan og prioriteringsnøkkel.  
• Prioriterte oppgaver er rehabilitering og habilitering i og utenfor kommunens institusjoner.
• Samarbeid med pasient, pårørende og aktører i hjelpeapparatet. Dette innebærer blant annet oppfølging i barnehager, skoler og institusjoner, samt å gi oppfølging til hjemmeboende pasienter.  
• Kommunal korttids- og rehabiliteringavdeling. 
• Bidra i å videreutvikle fysioterapitjenesten. 

Øvrige arbeidsoppgaver:

• Veiledningsansvar for student/turnusfysioterapeut

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som fysioterapeut. 
• Det er ønskelig med erfaring innen barnefysioterapi og rehabilitering. 
• Må kunne arbeide selvstendig og ha gode samarbeidsevner. 
• Må kunne være fleksibel ved å ta del i rullerende oppgaver i fysioterapistaben. 
• Kan uttrykke seg godt i norsk, muntlig og skriftlig 
• Ønskelig med førerkort klasse B for manuell gir.
• Kan bruke elektronisk pasientjournal

 Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

 Ved en eventuell ansettelse må du fremvise:

• Politiattest (ikke eldre enn 3 måneder), i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose.

Vi tilbyr:

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. 

Jobbe og bo i Sør-Varanger:

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler Støtte og stipendordninger – Sør-Varanger kommune (svk.no), som lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Gratis barnehageplass (01.08.2023). Nedskriving av studiegjeld, maksimalt 30.000 kroner hvert år, i tillegg kan grunnskolelærere få slettet ytterliggere 20.000 kroner. I tillegg er det egne ordninger for sletting av gjeld for nyutdannede grunnskolelærer – eller lektorutdanning, se Søknad om sletting av gjeld for grunnskolelærere i Finnmark og Nord-Troms (lanekassen.no) For mer informasjon om Sør-Varanger, For mer informasjon: Kirkenes24 – En digital plattform. Sine lokale nyheter og aktiviteter. 

Søknad sendes:

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal vedlegges elektronisk. 

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet.

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.