Fremoverlent og  engasjert  vernepleier søkes; Bli en del av vårt faglige team!

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet bo- og miljøtjenester vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i Bo- og miljøtjenester, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner. 

Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Sørli boliger er en døgnbemannet bolig hvor det bor syv mennesker i ulik alder med svært ulike funksjonsvariasjoner. Alle syv har dermed behov for ulik grad av hjelp og støtte til dagliglivets gjøremål gjennom individbaserte tjenester. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av samarbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid, positiv atferdsstøtte og somatisk helsehjelp. Boligen ligger nær Fetsund sentrum og kollektiv transport. Nå trenger vi flere med på laget, ta sjansen å søk da vel!

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer 
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak 
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk 
• Oppfølging av tiltak HOL. Kap. 9 
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker og andre delegerte oppgaver/ansvar 
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner 
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø 
• Delta i tjenestemottakers dagtilbud 
• Legemiddelhåndtering 
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon (utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon) 
• Delta på relevante kurs, HAVA-treninger og møter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, andre helsefaglige og pedagogiske utdanninger på bachelornivå kan vurderes.
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming 
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser 
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter HOL kap. 9  
• Praktisk erfaring med håndtering av atferd som utfordrer, vold og trusler
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi 
• Erfaring med medikamenthåndtering 
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. 

Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse.

Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer
• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo 
• Du har god psykisk og fysisk helse til å stå i akutt situasjoner som krever raske avgjørelser og tett samarbeid internt og eksternt.
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne 
• Du har et stort engasjement for brukergruppen 
• Du evner å arbeide selvstendig og i team 
• Du er endringsvillig  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du klarer å skille sak og person 
• Du er fleksibel og evner å se helheten 

Dette er beboers ønsker til deg som søker: 
“Du er selvsikker, forståelsesfull, kreativ, liker aktiviteter, og er en god lytter. Det er en stor fordel om du liker å være på tur i skog/mark og glad i dyr, spesielt hunder. Det er viktig for meg at du håndterer stress, tørr å stille krav, og hjelper meg når jeg trenger det.”

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Langvaktsturnus med arbeid hver fjerde helg   

Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet 
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Anette Raasok, Seksjonsleder, +4741281124

Arbeidssted

Faldalsveien 29
1900 Fetsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4895374671
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/48d820a4-ee2b-418a-8580-2b52724edc13
IMPORTAPI