Formidler

Er du klar for en ny utfordring?
Vi søker en serviceinnstilt og fleksibel kollega med godt humør!
Rekruttering og arbeidstid er en ny avdeling tilhørende fagstab i helse og dekker for tiden tjenesteområdene sykehjem og hjemmesykepleie. Per dags dato er vi 7 formidlere innen området arbeidstid og ønsker oss enda en kollega med på laget!

Som formidler er det ditt ansvar å motta vaktbestillinger og koordinere fast personal og vikarer ut til virksomhetene. Dette skal bidra til at drift gjennomføres innenfor faglige forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og stabil hverdag for medarbeidere og ledere.

Vi vektlegger god dialog med egne medarbeidere og virksomhetene slik at oppdragene blir løst på best mulig måte.
Videre vil dine arbeidsoppgaver omfatte lederstøtte, opplæring av nyansatte og videreutvikling av vår nye avdeling.

Arbeidssted
Din arbeidsstasjon vil være i åpent landskap sammen med andre formidlere og konsulenter. På den måten er det kort vei for samhandling og bistand fra kollegaer. I tillegg er det mer dynamisk og sosialt.

Arbeidstid
Turnus dagtid 37,5 timer per uke med arbeid hver 4. helg, samt helligdager.

Arbeidsoppgaver

• Motta vaktbestilling fra avdelingen i virksomhetene i tjenesteområde Hjemmesykepleie og Omsorgssentre.
• Dekke ledige vakter med riktig kompetanse.
• Opplæring av nyansatte.
• Sammen med virksomhetenes lederteam bidra til å realisere kommunene og tjenesteområdenes visjoner, mål og planer.

Kvalifikasjonskrav

• Fagbrev eller autorisasjon innen helse- og sosial, med minimum 2 års erfaring
• Erfaring fra fagområde hjemmesykepleie og/eller sykehjem eventuelt sykehus
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. 
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø.
• Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.
• Er faglig trygg, lærevillig og tar tak i ting der det trengs.
• Er positiv og imøtekommende.
• Har god relasjonskompetanse og evne til refleksjon.
• Har høy grad av stabilitet og kontinuitet.
• Er fleksibel på arbeidsoppgaver.
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt.

Vi tilbyr

• Arbeide i en aktiv og utfordrende tjeneste med utviklingsmuligheter.
• Være en del av et trivelig, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• God lederstøtte.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for EL-sykler.
• Sentrumsnært oppmøtested, med gode kollektive transportmuligheter.
• Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, 69332631, liajoh@fredrikstad.kommune.no
Anne Karin Jensen, Konsulent, 69307636
Monica Nøkleby, Virksomhetsleder Ressursenheten Omsorgssentre, 95873070

Arbeidssted

Borgarveien 4
1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4884945580
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/7f0a36f4-e66c-4ca1-9bca-d20e199de19f
IMPORTAPI