Forebygger/etterforsker innen internettrelaterte overgrep / PB 3/2/1

Forebygger/etterforsker innen internettrelaterte overgrep, politibetjent 3/2/1, ved Avsnitt for SO og vold, Seksjon for etterforsking, Felles enhet for etterretning og etterforsking, Innlandet politidistrikt

I Innlandet politidistrikt ved avsnitt for SO og vold er det ledig et vikariat på ca. 1år som forebygger innen internettrelaterte overgrep. Stillingen er for tiden stedsplassert på Hamar.

Gruppe for internettrelaterte overgrep (IRO) er en gruppe i Innlandet pd som jobber med etterforskning og forebygging av seksuelle overgrep mot barn på internett. Gruppen består av fem personer med henholdsvis SO-, forebyggende-, E-spor- og påtalekompetanse.

Gruppen mottar og klargjør alle saker innen: §311, fremstilling av seksuelle overgrep mot barn eller fremstilling som seksualiserer barn, og NCMEC-saker i Innlandet PD.  Gruppen etterforsker enkelte av sakene selv. Den skal være en ressursgruppe innen etterforskning av internettrelaterte overgrep for Innlandet PD. Det betyr blant annet å holde seg oppdatert på fagfeltet og gi råd og veiledning. Arbeidet gjøres i samarbeid med seksjon for forebyggende, GDE'er og eksterne samarbeidspartnere.

Den som ansettes plikter å rette seg etter eventuelle fremtidige beslutninger som organisatoriske arbeids- og/eller ansvarsmessige endringer knyttet til stillingen. Det kreves plettfri vandel, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterlovens § 41.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn
• Bidra med forebyggende kompetanse inn i saksarbeidet
• Ivareta et helhetlig kriminalitetsforebyggende fokus på enhetens saksportefølje og på individnivå
• Være ressursperson for hele politidistriktet med god fagkompetanse innen seksuelle overgrep på internett
• Tett dialog- og samarbeid med forebyggere i distriktet
• Gjennomgang av overgrepsmateriale
• Støtte etterforskingen med kompetanse gjennom tett samarbeid i saker, herunder ved aksjoner og åstedsundersøkelser
• Gjennomføre avhør og generelle etterforskningsskritt
• Bidra til å utvikle gruppens arbeidsmetodikk
• Bistå med undervisning og kompetanseoverføring i politidistriktet
• Holde seg oppdatert innen fagfeltet og bidra til metode- og kompetanseutvikling
• Utføre og bidra til andre oppgaver som er tillagt avsnittet/gruppen eller blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått Politi(høg)skolen. Kandidater som vil bli uteksaminert i 2025 oppfordres til å søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse
• Interesse for forebygging
• Kunnskap om etterretning og etterforskning
• Gjennomført obligatorisk årlig opplæring (OÅO), eller delta på dette etter tiltredelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelige:

• Bestått studiet personorientert forebygging – Kriminalitetsforebygging på individ og gruppenivå
• Andre relevante studier
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Erfaring fra etterforskningsarbeid og straffesystemer
• Erfaring fra lignende type arbeid
• God teknisk/digital kompetanse
• Erfaring med arbeid i Indicia prosjektmodul

Karakterer vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at tilgjengelige karakterer vedlegges søknad.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder kunne arbeide tverrfaglig og i team
• Kunne arbeide selvstendig, effektivt, strukturert og nøyaktig med god rolleforståelse og gjennomføringsevne
• Evne til å skape resultater i samhandling med andre
• Personlig egnet til å tåle belastningen ved å etterforske grove og alvorlige saker med sterke inntrykk, herunder overgrep mot barn.
• Interesse for utvikling og ha evne til å søke ny kunnskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457)
      PB 1 lønn fra kr. 457.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 20.000,-
      PB 2 lønn fra kr. 490.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 35.000,-
      PB 3 lønn fra kr. 540.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 45.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Betina Riegelhuth, 40620682

Arbeidssted

Vangsvegen 155
2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt

Referansenr.: 4941025470
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Sluttdato: 25.05.2025
Søknadsfrist: 08.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3510994b-7413-4b1d-9c0f-bb1902d68938
IMPORTAPI