Flerspråklig fagarbeider – Pedagogisk psykologiske tjenester, Kristiansand kommune
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(1 day ago)
Job Description
Published 18-09-2024
Deadline: 06-10-2024
Flerspråklig fagarbeider
Som flerspråklig fagarbeider vil du være en del av et team med andre flerspråklige fagarbeidere og veiledere/støttepedagoger i norsk i avdelingen Spesialpedagogisk støtte Øst,
mangfold og migrasjon. Avdelingen er organisert som en del av Pedagogiske og psykologiske
tjenester (PPT) i Kristiansand kommune hvor vi har om lag 150 ansatte,
fordelt på fire avdelinger. Oppvekstfeltet er for tiden i stor endring og utvikling, og det samme gjelder for
PPT. Dette skaper en spennende og utfordrende ramme for ansatte og ledere i hele feltet. God
samhandling mellom tjenester skal sikre en god oppvekst i kommunen, slik at hvert enkelt barn opplever utvikling og mestring. Avdelingen skal i samarbeid med barnehage og andre instanser
samordne forebyggende og avhjelpende tiltak for barn og unge, slik at riktig tiltak kan settes inn så tidlig
så mulig.
Det meste av arbeidet som flerspråklig fagarbeider vil utføres i barnehager i alle bydelene i
Kristiansand kommune og det må påregnes å utføre oppdrag i flere barnehager i løpet av uken. Politiattest må fremvises ved tilsetting.
Vi har behov for flerspråklig fagarbeider på:
- polsk, 100% stilling
- persisk (dari og farsi), 50% stilling
- ukrainsk/russisk -søker må mestre begge språk, 50% stilling
Husk å oppgi språkkompetanse i søknad.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til at språklig mangfold blir en berikelse for hele barnegruppen og støtte flerspråklige barn i å bruke sitt morsmål
- Arbeide med å skape gode relasjoner på tvers av språk mellom barna i barnehagen
- Bidra til å skape forståelse og inkluderende praksiser i barnehagen
- Være en brobygger mellom hjem og barnehage og legge til rette for gjensidig forståelse og respekt i foreldresamarbeidet
- Tett samarbeid med øvrige ansatte ved mangfold og migrasjon, samt resten av Pedagogiske og Psykologiske tjenester, for å videreutvikle det flerspråklige/flerkulturelle fagfeltet
Kvalifikasjoner
http://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Må krav
- Fagbrev som Barne- og ungdomsarbeider
- Utdanning må være godkjent av HR-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
- Relevant erfaring fra arbeid med barn i alderen 0-6 år
- Gode språkferdigheter norsk og på følgende språk: Polsk/persisk (dari og farsi)/ukrainsk og russisk
- Personlige egenskaper vektlegges
Fordelskrav
- Gode språkferdigheter på ytterligere språk
- Erfaring fra flerkulturelt foreldresamarbeid
- ICDP-veilederutdanning
- Kunnskap om traumeforståelse og traumetilnærming
Personlige egenskaper
gode relasjoner med barn og foresatte, og bidra til et godt samarbeid med ansatte ute i barnehagene. Du
må ha interesse og engasjement for fagfeltet, evne til å holde deg faglig oppdatert og inneha en
kultursensitiv tilnærming i arbeidet ditt. Du må også være fleksibel og selvstendig.
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø
- Interessante og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter til faglige utvikling
- Tariff lønn og medlemskap i Kristiansand kommunale pensjonskasse.
Kontaktinformasjon
Kristin Lian Lohne, Leder, +47 97797782, kristin.lian.lohne@kristiansand.kommune.no
Arbeidssted
Kjøita 25
4630 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4857668986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.01.2025
Søknadsfrist: 06.10.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Pedagogisk psykologiske tjenester, Kristiansand kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Bli med å styrke laget! Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Velkommen til en veldrevet organisasjon. Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. |
| Webside | http://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/politikk-og-organisasjon/jobb-hos-oss/ |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | KRISTIANSAND S (Adresse: Kjøita 25 Postnr: 4630) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 3 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | 02-01-2025 |
| Søknadsfrist | 06-10-2024 |
