Fastleger – nye 0-hjemler

Larvik kommune lyser ut  to nye fastlegehjemler, nullhjemler, ved Grand Medisinske senter,  (3.gangs utlysning).
Få balanse i hverdagen – bli fastlege i Larvik!  Larvik kommune tilbyr  svært gode betingelser for fastleger. 

Larvik kommune tilbyr nye og forbedrede betingelser for fastlegene våre, og  vi har innført en egen modell.
Kommunen øker basistilskuddet til fastlegene, og gir tilskudd til nye fastleger som ønsker å etablere seg i Larvik kommune med egne pasientlister. 

Kommunen samarbeider med flere unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø med blant annet fagdager, ukentlig undervisning, som også kan følges digitalt samt  hospitering.  Vi har  en større helseinstitusjon  som tilfredsstiller kravene til 6 måneder institusjonshelsetjeneste i ALIS-forløpet. Om du er ALIS får du god oppfølging av vår  ALIS-koordinator.  Det er mulig å ta et komplett  ALIS-forløp i Larvik kommune. 

Økonomisk støtte og fordel
Grunntilskuddsordningen hos Helfo sikrer basistilskudd tilsvarende 500 pasienter selv om faktiske pasienttall er lavere. Ordningen gjelder i 2 år og gir basistilskudd fra Helfo på 35.075,- kr per mnd. I tillegg kommer kommunalt tilskudd som  er basert på faktiske  antall pasienter på listen. I en oppstartfase  finnes  gode muligheter til ha deltidsstilling på institusjon / helsestasjon samt ta vakter ved legevakten. 

Larvik kommune har innført en egen modell:

• Subsidierer basistilskudd med  ca. 256,- kroner per innbygger på lister opp til 1000 pasienter. Dette tilsvarer ca. 31%  økning av pasientjustert basistilskudd.
• Praksiskompensasjon (100 %  dvs.  11178,- kr/dag) til etterutdanning for spesialister som er i kommunen med inntil 10 dager i året. 
• Gir praksiskompensasjon (60%  dvs.  6.706,- kr/dag) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året.
• Tilstreber frivillig legevakt for fastlegene.
• Gir nye fastleger, på 0-liste, et etableringstilskudd ved kjøp av hjemmel på 150.000,-.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp pasienter
• Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk
• Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift 

Grand Medisinske senter  2 hjemler

Kvalifikasjoner

• Krav om gyldige legeautorisasjoner
• Du har gjennomført turnustjeneste / LIS1, eller har tilsvarende godkjenning
• Du er spesialist i allmennmedisin, eller villig til å starte på denne spesialiseringen
• Du er god til å formulere deg muntlig og skriftlig på norsk

Personlige egenskaper

• Du er god til å samarbeide
• Du er god til å kommunisere med kollegaer og pasienter
• Du arbeider strukturert og effektivt
• Du er faglig interessert og liker å holde deg oppdatert
• Du liker å veilede og gi supervisjon til kollegaer og andre yrkesgrupper
• Du trives med å være selvstendig næringsdrivende

Vi tilbyr

• Et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø
• Faglig utvikling og utfordringer
• Godt samarbeid med etablerte samarbeidsfora, ALU (allmennlegeutvalget) og SU (samarbeidsutvalget)
• Er du ikke spesialist i allmennmedisin, så kan kommunen inngå en ALIS-avtale med deg, og praksisen for spesialiseringen gjennomføres i sin helhet i kommunen.
• Vi har gode støtteordninger for fastlegene, og et rikt tilbud innen natur og kultur
• Moderne lokaler og ryddige arbeidsforhold ved etablerte kontorer, eller du kan være med på å bygge opp et nytt legekontor

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Ewa Gawecka, Fastlege, 95753273, ewag11@hotmail.com
Lillian Cecilie Lystad, konst. kommuneoverlege, +4797520610, lillian.cecilie.lystad@larvik.kommune.no

Arbeidssted

Prinsegata 11B
3256 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4897692075
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/5c9af564-ca27-4b0e-aec3-34591de7d6f1
IMPORTAPI