Fast stilling som sykepleier i 80 %

Senjalegen Finnsnes med et utekontor har til sammen 17 fastlegehjemler og 2 LIS1. Legekontoret er lokalisert i et distriktmedisinsk senter (DMS) med 23 kommunale/ interkommunal helsetjenester og spesialisthelsetjenester med fagtilknytning og samarbeidsavtaler med Universitetssykehuset Nord-Norge. Målsetningen er å gi befolkningen i kommunene stabile og gode legetjenester. Avdelingen har et aktivt og godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere som for tiden består av leger, sykepleiere, bioingeniører, helsesekretærer, diabetessykepleier, kreftsykepleier og avdelingsleder med daglig driftsansvar. 

Om stillingen:

Ledig fast 80 % stilling som sykepleier, med mulighet for å jobbe ekstra ved behov.

Dagtid.

Arbeidssted: Finnsnes legekontor med utekontor

Arbeidsoppgaver:

• Arbeidsoppgaver som omfattes av retningslinjer for fastlegetjenesten
• Sykepleierfaglig arbeid på skiftestue
• Resepsjonsarbeid. Ekspedisjonsarbeid, mottak og oppfølging av telefonhenvendelser
• Digitale arbeidsoppgaver i pasientadministrative IKT system
• Kvalitetssikring og internkontroll
• Opplæring og veiledning av andre ansatte

Kvalifikasjoner

• Krav til formell kompetanse med minimum 3-årig høyere utdanning og autorisasjon som sykepleier.
• Arbeidserfaring ved legekontor eller legevakt vil bli vektlagt
• Beherske digitale arbeidsverktøy
• Gode skriftlige og muntlige formidlings evner
• Kunne veilede, gi opplæring og bidra til faglig utvikling i avdelingen
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Opptre respektfullt og ansvarlig i samsvar med kommunens arbeidsreglement, etiske retningslinjer og verdi grunnlag
• Jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med brukes behov i sentrum
• Evne til å motivere, avklare og stille krav
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetning

Vi tilbyr: 

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde som stadig er i endring. 
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere. 
• Stort fokus på brukermedvirkning, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling. 
• En kommune i stor utvikling og endring.  
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.  

For stillingen gjelder 

Aktuelle søkere vil bli innkalt på intervju. Minst to referanser må oppgis. Ansettelse skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunal pensjonsordning. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder: Elena Karlsen elena.karlsen@senja.kommune.no tlf: 90761997  

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet. 

Søkes via Easycruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.  

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d5989cdc-1040-41c4-b9ca-ff1ce32e2355
IMPORTAPI