Job Description

Published 30-10-2024
Deadline: 14-11-2024

 

Fast stilling som Politibetjent 3/2/1

Vi søker to engasjerte politibetjenter til Seksjon for operativ utlending og grensekontroll i Mo i Rana, i Felles enhet for utlendingsforvaltning, forvaltning og sivil rettspleie.

I vår seksjon, som har ansatte både i Bodø, Narvik, Sortland og Mo i Rana, vil du få muligheten til å delta i både IP-treninger og obligatorisk årlig opplæring (OÅO). Arbeidsdagen vil være variert og utfordrende innenfor fagområdet  “Helhetlig grenseforvaltning” – et av de fem nye tjenesteområdene i politiet. Det er fokus på utlendingskontroll på territoriet, grenseovervåking og grensekontroll ved Schengen-yttergrense. Du vil også jobbe med bort- og utvisninger og tvangsreturer.

Vi legger stor vekt på samarbeid, både innen vår seksjon og med de ulike tjenesteenhetene. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å bidra til en tryggere hverdag, samtidig som du utvikler deg i en viktig og meningsfull rolle på et fagområde som er i sterk vekst. Velkommen til å søke!

Arbeidsoppgaver

  • Gjennomføre grundig og faglig forankret utlendings- og grensekontroll
  • Avklare identitet og ulovlig opphold
  • Etterforske tildelte saker
  • Opprette og ferdigstille bort- og utvisningssaker
  • Planlegge og gjennomføre uttransport av personer
  • Samarbeid med tverretatlige samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

  • Bestått Politiskole/Politihøgskole
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, herunder i engelsk
  • Operativ godkjenning min. IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås
  • Erfaring fra operativ utlending og grensekontroll vektlegges
  • Kurs i Kompetanseløft for grensekontrollen er en fordel
  • For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kravene i kompetansekriteriene til grunn

    Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

  • Motivert, fleksibel og løsningsorientert
  • Evne til å arbeide selvstendig
  • Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggingsevner
  • Motivert for å lære ny fagkunnskap
  • Motivasjon og personlig egnethet vil bli tillagt særlig vekt 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
  • Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) lønnstrinn 43-52 kr 454 500 – 516 800 brutto pr år
  • Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459) lønnstrinn 44-55 kr 460 600 – 540 500 brutto pr år
  • Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) lønnstrinn 50-61 kr 502 300 – 594 500 brutto pr år
  • Det tilkommer følgende tillegg i stillingen som politibetjent:
    – Politibetjent 1, stillingskode 1457, kr 25.000,- brutto per år
    – Politibetjent 2, stillingskode 1459, kr 35.000,- brutto per år
    – Politibetjent 3, stillingskode 1461, kr 45.000,- brutto per år
  • Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Bedriftshelsetjeneste

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Øystein Røsnes, Seksjonsleder, 91510844, oystein.rosnes@politiet.no

Arbeidssted

Midtre gate 9
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4876812094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.11.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Operativ utlending og grensekontroll, Nordland politidistrikt orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke,  med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i  politidistriktet.

Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det  er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted MO I RANA (Adresse: Midtre gate 9 Postnr: 8624)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 2
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 14-11-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c8b76b22-031e-4fa1-b624-45474d7bb312
IMPORTAPI