Job Description

Published 18-12-2024
Deadline: 07-01-2025

 

Fast stilling pb. 3-1, FOP Sentrum, Trondheim

Er du motivert for å jobbe operativt i Trondheim Sentrum ?

Vi søker deg som er motivert, samfunnsorientert og har interesse for å jobbe med forebyggende og patruljetjeneste – gjennom politiarbeid på stedet/straksetterforskning og kunnskapsbasert politiarbeid – KUBA.

Du er proaktiv, oppsøkende, initiativrik og har gode kommunikasjonsevner. Du må like å jobbe selvstendig, men også i team.

Geografisk driftsenhet (GDE) Værnes/Trondheim/Fosen består av tjenesteenhetene Værnes Politistasjonsdistrikt, Trondheim Sentrum politistasjon og Fosen Politistasjonsdistrikt.  De ledige stillingene er plassert på Forebyggende og Patrulje, Sentrum politistasjon, Trondheim.

Seksjonen trenger personer med ulik kompetanse på ulikt nivå for en god sammensetning av avsnittene. Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

  • Døgnkontinuerlig patruljetjeneste med helgevakt hver 3. helg
  • Politiarbeid På Stedet
  • Gjennomføre prioriterte kriminalitetsforebyggende tiltak
  • Oppgaver som hører til den daglige tjenesten ved avsnittet, samt oppgaver som pålegges av ledelsen ved seksjonen.
  • Utføre kunnskapsbasert forebyggende- og patruljetjeneste, samt relasjonsskapende og oppsøkende
    arbeid med fokus på barn og unge
  • Må påregne å være studentveileder

Kvalifikasjoner

Må – krav:

  • Bestått politiskole/politihøgskole
  • Godkjent ip4 og utrykningskjøring, eller kunne godkjennes for dette
  • Operativ erfaring

Fordelskrav:

  • Relevant operativ utdanning
  • God kunnskap om forebyggende arbeid
  • Formal- og/eller realkompetanse innen mangfold og flerkulturelle samfunn.

Ønskelige krav:

  • Etterforskningserfaring
  • Kunnskap i fremmedspråk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

  • Sosial kompetanse
  • Gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Motivert for stillingen

Identifisere seg med politiets samfunnsoppdrag, forståelse for kunnskapsbasert politiarbeid og forebygging som hovedstrategi

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

  • Stillingen lønnes som politibetjent 3-1 stillingskode 1461/1459/1457, fra kr 432.800 – 600 000 brutto per år
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Gode arbeidsbetingelser (f.eks.  trening i arbeidstiden)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Håvard Simonsen, Avsnittsleder, 40433774
Thomas Kvam, Avsnittsleder, 47306728

Arbeidssted

Gryta 4
7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4894849261
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver GDE T/V/F  – Trøndelag politidistrikt orgnr: 974748517
Kort om arbeidsgiver Trøndelag politidistrikt dekker fylket Trøndelag, samt Bindal kommune i Nordland og strekker seg over 39 kommuner  med et folketall på 470 000. Trøndelag politidistrikt er i overkant av 1100 ansatte og politimesteren og hans administrasjon har hovedsete i Trondheim sentrum – politihuset.
Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted TRONDHEIM (Adresse: Gryta 4 Postnr: 7010)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 4
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 07-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8ca2ca75-5b7c-41e7-a2c9-dd9fd2391f46
IMPORTAPI