Job Description
Published 21-11-2024
Deadline: 08-12-2024
Fast 100 % stilling
Vi ønsker deg som er utdannet barnehagelærer med på laget vårt i Ekely barnehage.
Det er ledig 100 % stilling som pedagogisk leder fra 02.01.25 eller etter avtale
I Tønsberg kommunes barnehager har vi blant annet fokus på inkluderende lekemiljøer og personalets relasjonskompetanse. Vi jobber for å ha barnehageansatte som er lyttende, omsorgsfulle og selvreflekterende.
Vi er opptatte av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet. Barnehagene jobber systematisk med kompetanseutvikling og er opptatt av å være lærende organisasjoner.
Vi i Ekely er en tilrettelagt barnehage, hvor vi jobber etter mottoet: «det som er helt nødvendig for noen, er som oftest bra for alle», og vi jobber spesialpedagogisk i det allmennpedagogiske som en helhet, med tanke på inkluderende fellesskap for alle. Du må være varm, vennlig men også tydelig og ha god relasjonskompetanse.
Ansvarsoppgaver:
- Iverksette og lede pedagogisk arbeid, i tråd med godt faglig skjønn.
- Sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
- Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av det pedagogiske arbeidet.
- Tilby gode lekemiljøer for barn gjennom prosjektarbeid som arbeidsform.
- Gjøre bærekraftige pedagogiske valg, i samarbeid med lederteam og på gruppenivå
- Ha kunnskap om å skape inkluderende fellesskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
- Legge til rette for et godt samarbeid med foreldre.
- Bidra til et godt psykososialt miljø både for barn og personal.
Pedagogisk leder vil i tillegg ha hovedansvar for:
- Å sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
- Planlegging og gjennomføring av foreldremøter
- Oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
- Være en del av barnehagens ledergruppe
- Gjennomføre det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling/gruppe
- Å bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon
Krav til stillingene:
- Bestått barnehagelærerutdanning
- Den som ansettes må kunne legge frem gyldig politiattest etter Barnehageloven §30
Kvalifikasjoner:
- Gode lederegenskaper
- God evne til å organisere, strukturere og se helheten i barnehagen
- Kunnskap om barns rettigheter
- Faglig engasjert og motivert, med evne til refleksjon og nytenkning
- Gode samarbeidsegenskaper
- Selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
- Åpen, nysgjerrig, positiv og evne til å skape engasjement
- Kunne bruke ASK
- Være interessert i endring, utvikling og nytenkning i et aktivt miljø
Søkere vil bli vurdert i forhold til personlig egnethet, i tillegg til kompetanse og erfaring
Annet:
Menn oppfordres til å søke
Lønn etter gjeldende avtale
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.
Kort informasjon om barnehagene i Tønsberg kommune finner du på nettsiden vår www.tonsberg.kommune.no
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven.
Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.
Link til søknadsskjema: Søk her
DIVERSE INFO
