Familieveileder

Løten kommune søker en engasjert familieveileder til Helse- og familietjenesten

Virksomhetsområdet Barn, ungdom og familie (BUF) i Løten kommune er ansvarlig for å støtte og ivareta barn og unges trivsel og utvikling i samarbeid med familiene og lokalsamfunnet. BUF består av Helse- og familietjenesten, Barnevernstjenesten, og Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjenesten), og sammen arbeider vi for å styrke oppvekstsvilkår gjennom helhetlig og tverrfaglig innsats.

Som en del av vår satsing på forebyggende arbeid søker vi nå en familieveileder som vil få en viktig rolle i arbeidet med å støtte barn, unge og deres familier, med mål om å fremme trivsel og forebygge utfordringer i tidlige stadier. Vi ser etter deg som har god faglig kompetanse og en genuin interesse for barn og unges psykososiale utvikling og velvære. Målet er at familieveilederen skal inngå i et samlet team med våre allerede etablerte familieveiledere i BUF. Dette for å sikre tverrfaglig samarbeid og helhetlig oppfølging av familier. 

Arbeidsoppgaver

Som familieveileder i Løten kommune vil du ha en bred og variert rolle med ansvar for direkte oppfølging av barn, unge og familier, samt samarbeid med kollegaer og eksterne aktører for å sikre et helhetlig tilbud. Stillingen innebærer å bidra til et trygt oppvekstmiljø gjennom både forebyggende tiltak og konkret bistand i krevende situasjoner. Arbeidet er arenafleksibelt. 

Veiledning: Gi individuell- og gruppeveiledning til foreldre og andre samarbeidspartnere.
Oppfølging og samtaler: Ha regelmessige samtaler og oppfølging av familier for å styrke deres ressurser og mestring i hverdagen.
Observasjon og kartlegging: Gjennomføre observasjoner og kartlegging for å sikre at tiltak er tilpasset familiens behov.
Samarbeid og koordinering: Arbeide tett med kontaktpersoner og følge mandatet for å sikre koordinering av tjenester rundt barnet.
Tjenesteutvikling: Bidra til utvikling og forbedring av tjenestene innenfor BUF.
Dokumentasjon: Utføre dokumentasjon og rapportskriving i tråd med lovpålagte krav og interne retningslinjer.
Rettssaker: Delta som vitne i fylkesnemnda, tingretten og lagmannsretten ved behov.
Koordinering og Individuell Plan (IP): Koordinator rolle, koordinere tjenester og delta aktivt i arbeidet med barnets IP.
Arbeidsmiljø: Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel.

Kvalifikasjoner

Utdanning og Erfaring

• Utdanningskrav: Fullført 3-årig høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialt arbeid.
  
• Videreutdanning: Det er ønskelig med videreutdanning innen familieterapi eller annen klinisk videreutdanning som kan styrke vår tjeneste.
  
• Relevant erfaring: Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og familier innenfor helse- og sosialtjenesten, barnevern eller miljøterapi i hjem og skole.

Kompetanse og Sertifiseringer

• Sertifiseringer: Det er ønskelig med kompetanse eller sertifiseringer i metoder som Marte Meo, COS-P (Circle of Security-Parenting), og/eller ICDP (International Child Development Programme) eller lignende.
• Teoretisk kunnskap: God forståelse for tilknytnings- og traumebevisst teori og metode.
  
• Arbeidsmetoder: Kjennskap til psykoedukasjon, rollemodellering, samt miljø-terapeutiske tilnærminger.
• Erfaring med verktøy: Ønskelig med erfaring i BTI (Bedre tverrfaglig innsats) og bruk av feedbackverktøy (FIT) for å måle og tilpasse tiltak etter familiens behov. Opplæring og veiledning vil eventuelt bli gitt etter oppstart. 

Søker må ha sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert med sterke samarbeidsevner. Ha en proaktiv tilnærming til utfordringer og være komfortabel med å tilpasse deg ulike situasjoner.
• Selvstendig og lagspiller: Evne til å arbeide både selvstendig og i team er essensiell, da du vil inngå i tverrfaglige samarbeid med ulike tjenester.
• Trives med en hektisk hverdag: Evner å håndtere varierende arbeidsdager og setter pris på en dynamisk arbeidshverdag.
• Relasjonell og helhetlig i tilnærming: Ha en sterk interesse for å arbeide relasjonelt og tverrfaglig, med fokus på helhetlige løsninger for familier og barn.
• Kommunikasjon: God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Lojalitet og verdier: Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.

• Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen av kandidater.

Vi tilbyr

• En meningsfull rolle i forebyggende arbeid: Du vil være en sentral del av Løten kommunes arbeid for å styrke barn og familier gjennom forebyggende tiltak og tverrfaglig samarbeid.
• Et faglig sterkt og støttende arbeidsmiljø: Du vil bli en del av et team med erfarne og dyktige kolleger i virksomhetsområdet Barn, ungdom og familie, med tett samarbeid og støtte i komplekse saker.
• Fleksibilitet og variasjon i arbeidsoppgaver: Arenafleksible tiltak og en kombinasjon av veiledning, kartlegging og observasjon av familier, samt samarbeid med ulike aktører rundt barnet og familien.
• Arbeid i en kommune med et stort fokus på samfunnsutvikling og tjenesteutvikling: Vi jobber kontinuerlig for å forbedre våre tjenester og tilpasse oss samfunnets behov.
• Arbeidstid: 0800-1530. Det må påregnes noe arbeid på ettermiddag og kveldstid for å imøtekomme behovet hos familier som krever fleksible støttetjenester.

Bli med og gjør en forskjell i lokalsamfunnet – vi ser frem til å høre fra deg!

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Kontaktinformasjon

Arneberg, Helga, Avdelingsleder Helse- og familietjenesten, 97002462
Bergerengen, Lars, Virksomhetsleder, 489 94 050

Arbeidssted

Stasjonsvegen 12
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 4882184717
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/817dd857-1d03-451d-855f-af73baa72570
IMPORTAPI