Faglig utfordring og personlig vekst: Fantoftåsen bofellesskap søker vernepleier/sykepleier

Vil du bli en del av en flott og energisk gjeng? Da er du den vi leter etter! 

Fantoftåsen bofellesskap er et faglig sterkt bofellesskap for voksne mennesker med psykisk utviklingshemning og vi ønsker å utvide vårt fantastiske team! Vi er på jakt etter dedikerte og omsorgsfulle individer som har lyst til å bli en del av vår lidenskapelige personalgruppe. Vi streber etter å skape et arbeidsmiljø som oppmuntrer til personlig og faglig utvikling, hvor din stemme og dine ideer blir hørt og verdsatt. Du som ny medarbeider vil bli godt ivaretatt av alle dine kollegaer og ledelsen. Med nesten 35 årsverk vil du bli en del av et større fagmiljø som innebærer økt potensiale for samarbeid, læring og utvikling. 

Fantoftåsen bofellesskap yter heldøgns omsorgstjenester til (for tiden) 5 beboere i alderen 21 – 61 år og har god kompetanse på kombinasjonsproblematikk utviklingshemming, psykiatri/rus og autisme/atferdsproblematikk. Bofellesskapet ligger i umiddelbar nærhet til bybanen, i tillegg er det mulig å parkere ved omsorgssenteret som ligger rett ved.

Vårt mål er å være en attraktiv arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere, der arbeidsglede, inspirasjon og motivasjon står sterkt. Hos oss skal hver enkelt beboer få mulighet til å leve og bo selvstendig, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse. Det er ønskelig med ansatte som kan jobbe målrettet og profesjonelt. Vi trenger deg som har et brennende ønske om å bidra til at den enkelte kan utvikle seg og oppleve mestring i eget liv. Du må være selvbestemmelsesfokusert, kunne gi beslutningsstøtte og veiledning i møte med den enkelte.

Vi har nå 100% fast ledig stilling. Det er todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt langvakter på 12,5 timer hver 4. helg.

Er du vernepleier eller sykepeier og klar for å ta steget for å bli en del av vårt dedikert team, så send inn din søknad i dag! Studenter som  fullfører 3. året nå til sommeren er også velkommen til å søke.

Tiltredelse ønskelig i løpet av Mai / Juni 2025. Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Du vil få faglige utfordringer, både innenfor tradisjonelt miljøarbeid, psykiatri og somatikk
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 
• Primær-/ sekundærkontaktoppgaver
• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Vernepleierfaglige / sykepleierfaglige oppgaver som oppfølging av legemiddelåndtering og elektronisk rapportering 
• Implementering og oppfølging av interne rutiner, retningslinjer og ansvarsområder
• Oppfølging av vedtak etter hotl kap. 9
• Håndtering av utfordrende atferd
• Veiledning og opplæring av medarbeidere
• Ansvarsvakt
• Ansvar for å utarbeide / oppdatere blant annet IP og miljøpermer
• Planleggingsoppgaver og tildeling av administrative oppgaver innen drift og IT- systemer som bl.a. RS, UBW, Profil
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
• Muligheter for å bidra som ressursperson i botjenesten for definerte fagområder.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier/sykepleier
• Ønskelig med førerkort klasse B (manuell)
• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen
• Godt skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha god forståelse og kunnskap om helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering , handlingsplaner m.m
• Gode datakunnskaper
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil vektlegges særlig.
• Ønskelig med erfaring ifra arbeid med utfordrende atferd

Personlige egenskaper

• En grunnleggende respekt for mennesker og engasjement for brukergruppen 
• Sporty og liker utfordringer
• Åpen, lojal og pålitelig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
• Har god evne til etisk refleksjon 
• Evne til selvregulering og selvrefleksjon
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode gjennomføringsevner 
• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo
• Faglig engasjement
• God til å lese andre mennesker, samt å tilpasse seg omgivelsene 

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Kontinuerlig faglig og personlig vekst og utvikling
• Omfattende opplæring og støtte – herunder et bredt spekter av kurs
• Et dynamisk, inkluderende og tverrfaglig arbeids- og fagmiljø som oppmuntrer til samarbeid og kunnskapsdeling på tvers av fagområder
• Konkurransedyktig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En støttende og engasjerte gruppe av kollegaer som er dedikerte til felles suksess og trivsel på arbeidsplassen.

Kontaktinformasjon

Christine Ulveseth, Leder, 40807406, christine.ulveseth@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Fantoftåsen 48
5072 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 4932565499
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0da1367e-39bf-42a9-bc0c-2c4e22c222f7
IMPORTAPI