Faglig koordinator 

Ledig stilling for faglig engasjert person i  Øyjordet omsorgsboliger. 

Øyjordet omsorgsboliger startet opp våren 2024 , og er en ny avdeling under Tilrettelagte tjenester. Totalt er det 6 leiligheter som er fordelt på to bygg, og det gis 24 timers tjenester i omsorgsbase. 

Øyjordet er særskilt godt tilrettelagt for utfordrende atferd, og det tilstrebes at det jobbes kunnskapsbasert i alle ledd. Tjenestene er basert på målrettet miljøarbeid, hvor metoder fra anvendt atferdsanalyse er en sentral del av arbeidet.

Øyjordet er bemannet med ca 38 årsverk i fulle stillinger. Personalgruppa er tverrfaglig sammensatt med en stor andel vernepleiere. Blant disse er det flere faglige koordinatorer som jobber tett med bruker og øvrig personalgruppe slik at tilbudet som gis holder god faglig, etisk og juridisk standard.

Nå søker vi etter ytterligere 1 faglig koordinator, fortrinnsvis vernepleier, som har stor faglig interesse og erfaring. Ønsker du å bli en nøkkelperson på en spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, håper vi at nettopp du søker.

Arbeidsoppgaver

-Bistå tjenestemottakere slik at de opplever en meningsfull hverdag med mestring og utvikling.
-Strukturert innlæring av ferdigheter og opplæring i hjemmet.
-Jobbe målrettet og strukturert – målrettet miljøarbeid.
-Opplærings og veiledningsansvar ovenfor øvrig personalgruppe.
-Samarbeid i team internt på tjenestestedet og med andre avdelinger.
-Samarbeid med ulike eksterne samarbeidspartnere, verger og pårørende.
-Administrative oppgaver i deler av stillingen slik som å skrive kap. 9 vedtak, ha oversikt over andre relevante lovverk, ha ansvar for møter og peke ut faglig retning overfor teamet.
-Utvikle og videreutvikle fagadministrative systemer.
-Medansvar for legemiddelhåndtering.
-Medansvar for dokumentasjon.
-Bidra til å sikre at brukermedvirkning og selvbestemmelse blir ivaretatt.

Kvalifikasjoner

– Autorisert vernepleier, andre med en Bachelor og erfaring fra liknende arbeid kan bli vurdert. 
– Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig.
– Erfaring med å gjennomføre og lede kursing ovenfor kolleger og brukergruppen.
– Erfaring med strukturert kollega opplæring og veiledning.
– Erfaring og oppdatert kunnskap om brukergruppen, målrettet miljøarbeid, utfordrende atferd, anvendt 
  atferdsanalyse og HOL  kap 9 og annet relevant lovverk. 
– Førerkort klasse B.
– Politiattest kreves ved tilsetting. 

Personlige egenskaper

– Inkluderende, trygg og tydelig i rollen.
– Gode samarbeidsevner og evnen til å jobbe i team så vel som selvstendig.
– Allsidig, positiv, uredd, engasjert og villig til å ta i et ekstra tak.
– Ansvarsfull, tar eierskap og har god gjennomføringsevne.
– Tåler stress, er løsningsorientert i å håndtere en krevende og uforutsigbar hverdag.
– Stort engasjement for – og et reflektert forhold til brukergruppen.
– Fleksibel og motivert for endringsarbeid.
– Helse til å stå i de utfordringer stillingen krever
– Framsnakker andre.
– Bidrar til ett godt arbeidsmiljø.

– Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

– Mulighet for å jobbe i team med faglige høye ambisjoner.
– Jobbe etter prinsippet innen målrettet miljøarbeid og atferdsanalytiske tiltak.
– En personalgruppe som er engasjerte og motiverte.
– Langvaktsturnus med enkelte fagdager med hele personalgruppa (ca hver 4. uke). Arbeidshelg hver 3. helg, og friperioder mellom arbeidsperiodene.
– Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
– En tjeneste i utvikling hvor du kan være med og påvirke og utvikle.

– Lønn etter tariffavtale og lokale avtaler. 

Kontaktinformasjon

Birgit Aasen, Leder, +47 41758161

Arbeidssted

Heimtunvegen 21
2608 LILLEHAMMER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 4879388446
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c2085292-a0b3-4e0d-8a55-f08a50a32a8b
IMPORTAPI