Job Description

Published 25-09-2024
Deadline: 13-10-2024

 

Fagleder – oppsøkende ungdomsteam 

Vi skal videreutvikle utekontaktens arbeid og søker en kunnskapsrik fagleder som brenner for forebygging og tverrfaglig samarbeid

Vi har ledig en 100 % fast stilling som fagleder uten personalansvar.

Oppsøkende ungdomsteam er en forebyggende tjeneste rettet mot ungdom i alderen 12–23 år som er i risiko for alvorlig skjevutvikling knyttet til rus, kriminalitet, vold og utenforskap. Vi søker en fagleder som er i stand til å håndtere utfordrende situasjoner og møte ungdom med komplekse behov, med tålmodighet og
trygghet. 

Tjenesten vil samarbeide tett med flere kommunale tjenester og spesielt med ulike ungdomstilbud blant annet Blokk X, en åpen arena for ungdom i Ski sentrum. Det blir også viktig å samskape aktiviteter med frivillige, lag, foreninger, næringsliv og andre som kan støtte ungdommene våre. Som fagleder vil du ha ansvar for å lede daglig drift av tjenesten i tett samarbeid med avdelingsleder. 

For å komme i posisjon til å hjelpe er teamets hovedoppgave å bygge gode og trygge relasjoner til ungdom og deres familier

Som fagleder vil du følge opp både ungdommene og deres foresatte på ulike arenaer. Arbeidet vil innebære foreldreveiledning og miljøterapeutisk arbeid i hjemmet.

Oppsøkende ungdomsteam vil jobbe sosialfaglig med tett individuell og helhetlig oppfølging av ungdom og deres familier. Målet er at ungdom følger opp skole og/eller arbeid. Teamet vil jobbe oppsøkende sosialt- og helsefremmende på ungdommenes arenaer.

Vi skal jobbe målrettet med å kartlegge ungdomsmiljøet ungdommene er en del av, bidra til å bygge et trygt nettverk og sørge for at ungdom får en meningsfull fritid med positive aktiviteter som fremmer mestring og tilhørighet.

Arbeidstiden er på dagtid med én kveld per uke og hver tredje helg (fredag og lørdag kveld). Det vil være behov for fleksibilitet for å følge opp enkeltungdom, delta på gruppetilbud m.m.

Oppsøkende ungdomsteam er organisert under kommunens virksomhet Barne-, ungdoms- og familietjenesten i virksomhetsområdet Oppvekst og læring. Virksomheten er sammensatt av ulike faggrupper som sammen bidrar til høy kvalitet på forebygging, tidlig innsats, barnets beste vurderinger og brukermedvirkning.

Arbeidsoppgaver

  • lede teamarbeidet og ha ansvar for daglig drift av teamet i tett samarbeid med avdelingsleder
  • være kontaktperson for ungdom og deres familier, med ansvar for helhetlig og koordinert oppfølging
  • jobbe oppsøkende, bli godt kjent med ungdomsmiljøet i kommunen, iverksette og evaluere aktuelle tiltak
  • delta i tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
  • lede faglig utvikling og evaluering av tilbudet
  • veilede teammedlemmer
  • ha ansvar for et godt arbeidsmiljø
  • dokumentere og rapportere om arbeidet i henhold til gjeldende retningslinjer

Kvalifikasjoner

  • sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
  • ønskelig med relevant videreutdanning (rus, psykisk helse, familieterapi)
  • erfaring med teamledelse for å oppnå fastsatte mål og samarbeide effektivt
  • minimum tre års erfaring fra arbeid med målgruppen og arbeidsoppgavene (oppsøkende arbeid, individuell oppfølging, foreldreveiledning, gruppetilbud) 
  • veilederkompetanse / erfaring med kollegaveiledning
  • god muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • flerkulturell kompetanse om krysskulturell ungdom
  • ønskelig med kjennskap til tilbakemeldingsverktøyet FIT
  • faglig oppdatert, lede prosesser og utviklingsarbeid
  • god kjennskap til lover og forskrifter
  • krav om førerkort klasse B

Gyldig politiattest som ikke er eldre enn tre måneder, må legges frem før oppstart.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som har god relasjonell- og samhandlingskompetanse. Du har gode kommunikasjonsevner, og et analytisk blikk. Det er også viktig at du er trygg, og at du trives med å jobbe tett på ungdommer og deres familier.

Du er løsningsorientert og fleksibel. I tillegg jobber du målrettet og strukturert, og du evner å prioritere oppgaver. Du trives med å jobbe både selvstendig og i team.

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

    Vi oppfordrer personer med minoritetsbakgrunn til å søke.

    Vi tilbyr

    • en arbeidshverdag med meningsfulle og varierte oppgaver
    • gode muligheter for faglig utvikling
    • et støttende og inkluderende arbeidsmiljø
    • konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

    Vi har trivelige lokaler sentralt i Ski.

    Kontaktinformasjon

    Tone Marit Anstensrud, avdelingsleder, 45 22 44 51, tonemarit.anstensrud@nordrefollo.kommune.no

    Arbeidssted

    Idrettsveien 10
    1400 Ski

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

    Referansenr.: 4849978814
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 13.10.2024

     

     

    DIVERSE INFO

    Arbeidsgiver Barne-, ungdoms- og familietjenesten orgnr:
    Kort om arbeidsgiver

    Nordre Follo er landets 15. største kommune, med rundt 63 000 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

    I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 11 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

    Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

    I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

    Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

    Webside http://www.nordrefollo.kommune.no
    Bransje Helse og sosial
    Yrke Miljøarbeidere
    Sted SKI (Adresse: Idrettsveien 10 Postnr: 1400)
    Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
    Sektor Offentlig
    Krav Unknown
    Tiltredelse Unknown
    Søknadsfrist 13-10-2024


    Kilde: NAV stillingsannonser
    https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/d4eea437-eed1-4123-b734-ad9de8591c79
    IMPORTAPI