Fagleder – Omsorg barn

Om enheten

Barnevernstjenesten ligger organisert i kommunalområdet Oppvekst i seksjon Livsmestring. Barnevernstjenesten skal sikre at barn som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling får rett hjelp til rett tid. Barnevernstjenesten har ansvar for å sikre at barn mottar forsvarlig omsorg og beskyttelse, når det er nødvendig på grunn av barnets omsorgssituasjon eller at barnet utsetter egen helse eller utvikling for fare. 

Tjenesten skal samhandle bredt med andre tjenester i kommunen og bidra aktivt til å skape et godt tverrfaglig samhandlings- og kompetansemiljø. Tjenesten skal utføre sitt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at alle mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige og gode liv. 

Vi er organisert som en enhet med enhetsleder, og en aldersinndelt spesialistmodell med avdelingene; mottak-akutt som også har beredskap som barnevernsvakt og psykososialt kriseteam, tre avdelinger for undersøkelse/tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern), avdeling oppfølging og en kontorfaglig avdeling. I tillegg har vi advokat og en rådgiver/stedfortreder med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten. 

Barnevernstjenesten er opptatt av et godt faglig miljø, samhold, yte gode tjenester og ha god kvalitet i arbeidet vi utfører med barn, familier og våre samarbeidspartnere. Vi er opptatt av god dialog og brukermedvirkning i møte med våre brukere og samarbeidspartnere. 

Om stillingen

Vi søker deg som har erfaring fra arbeid i 1. linje barnevern, og som har god oversikt over fagfeltet. Du må kunne bidra med strukturert veiledning av ansatte. Du er samlende og engasjert med evne til å skape tillit. Du er trygg i faget, og ønsker å være med og utvikle ansatte slik at de mestrer sin rolle som barnevernskonsulent med å følge opp barn, deres foreldre og fosterforeldre. 

Stillingen er 100 % fast og det er mulighet for rask tiltredelse. 

Arbeidsoppgaver

• systematisk veiledning av barnevernskonsulenter med et helhetlig blikk mot saksporteføljen, herunder ansvar for gjennomføring av oppfølgingsmøter, samt kvalitetssikring av arbeid i henhold til lovverk, regelverk og rutiner 
• bistå og veilede kolleger i krevende samtaler/saker 
• etter behov bidra i fag- og kvalitetsutvikling og i akutte saker 
• unntaksvis påberegne ansvar for og/eller bistand i tyngre barnevernssaker 
• bistå i å forberede saker til fylkesnemnd og øvrig rettsapparat 
• delta i ukentlige møter med avdelingsleder, ukentlige avdelingsmøter samt ulike fagmøter som er avgjørende for å kunne ivareta ansvar for barnevernkonsulenter og barnevernssaker 
• delta i arbeidsgrupper med eksterne samarbeidspartnere 
• bidra til å utvikle selvstendige medarbeidere 
• ekstra ansvar for nyansatte i forbindelse med oppfølging og opplæring 

Det tas forbehold om at arbeidsoppgavene for stillingen kan endres.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner: 

• 3-årig sosialfaglig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Annen relevant høgskoleutdanning kan bli vurdert. 
• tilstrekkelig erfaring fra førstelinje barnevern 
• god kunnskap om lovverk og saksbehandling 
• behersker digitale verktøy og data godt 
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne 
• førerkort klasse B 

Ønskelige kvalifikasjoner: 

• relevant master og/eller videreutdanning 
• veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• inkluderende og motiverende i arbeidsfellesskapet 
• strukturert og systematisk arbeidsform 
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og serviceorientert 
• god relasjonskompetanse, robust og fleksibel 
• initiativrik, tydelig og god gjennomføringsevne 
• tar ansvar for fagutvikling og evner å inspirere andre
• stor arbeidskapasitet 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med og utvikle tjenesten i en storkommune 
• mulighet for faglig og personlig utvikling 
• engasjerte og faglige sterke medarbeidere 
• fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor etter avtale med leder
• tett samarbeid med andre faggrupper i egen og andre enheter i kommunen 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• gode parkeringsmuligheter som for tiden er gratis, inkludert ladestasjon for elbil
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte i barnevernstjenesten i Indre Østfold kommune kan få kr 20 000 i rekrutteringstillegg, samt ordning om nedbetaling av studielån kr 15 000 per år i inntil ti år. 
Det kan være aktuelt med ytterligere tillegg for særlig kvalifiserte kandidater. 

Kontaktinformasjon

Vil du vite mer om stillingen, kan du kontakte:

Kari Elise Degnes Krogh, avdelingsleder
Telefon: 47450782 
E-post: kari.elise.degnes.krogh@io.kommune.no

Linda Lorentsen, enhetsleder
Telefon: 93051270  
E-post: linda.lorentsen@io.kommune.no

Generelle opplysninger

Vi oppfordrer deg til å sende inn alle attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid, vitnemål, førstegangstjeneste og fødselsattest for barn, sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn. 

Du sender søknad via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må framlegges før tiltredelse.

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9157284d-5375-47e7-8efe-523d02db6cdc
IMPORTAPI
https://www.jobbnorge.no/ledige-stillinger/stilling/269249