Fagarbeider Natt – Senja kommune TFU-Stjernebolig

Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare

(17 hours ago)

  • FINNSNES
  •  Post Date: 3. October 2024
  •  Expire date: 20. October 2024
Job Description

Published 03-10-2024
Deadline: 20-10-2024

 

Fagarbeider Natt

Stjerneboligen er en boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted Stjerneboligen, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede. TFU er et virksomhetsområde i sektor Helse- og omsorg.

Boenheten har 8 leiligheter og lokalisert på Silsand. Vi har ca 30 årsverk og gir hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie til mennesker med utviklingshemming.

 

Stjerneboligen har følgende fast stilling ledig:

Fagarbeider per tiden natt 68,31%

Nattevaktsstilling med arbeid per tiden 3 av 8 helger

 

Personlige egenskaper:

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Målrettet og faglig miljøarbeid opp mot beboer.
  • Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med beboers vedtak
  • Praktisk tilrettelegging for beboer
  • samarbeid med andre relevante instanser.
  • Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.

 Vi tilbyr:

  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
  • Faglige utfordringer i et spennende fagområde
  • Stort fokus på brukermedvirkning
  • Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
  • En kommune i stor utvikling og endring
  • Gode pensjonsordninger i KLP.
  • Lønn etter gjeldende tariff.

  Kvalifikasjonskrav:

  • Fagarbeider – hjelpepleier, helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider.
  • Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemning er ønskelig.
  • Kunne bruke IKT-systemer / fagsystemet Profil.

 

 I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne. Ufaglærte med erfaring fra tjenesten vil også bli vurdert.

 

For stillingen gjelder

  • Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
  • Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
  • I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
  • Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.

 

For opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsleder May Karin Benjaminsen tlf 932 69 186 mail: may.karin.benjaminsen@senja.kommune.no, eller virksomhetsleder Christine Berntsen tlf 917 90 182 mail: christine.berntsen@senja.kommune.no

Link til søknadsskjema: Søk her
 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Senja kommune TFU-Stjernebolig orgnr:
Kort om arbeidsgiver Senja kommune har i underkant av 15 000 innbyggere og er en av de største innen fiskeri‐ og sjømat i Norge. Kommunen yter tjenester til innbyggere og brukere i ulike livsfaser – med andre ord fra krybbe til grav. Hovedoppgaver er å bidra til god samfunnsutvikling, levere velferdstjenester til innbyggerne og legge til rette for lokaldemokratiet.
Vi er en nasjonalparkkommune og ble Årets fyrtårnkommune for barn og unge 2022, kåret til årets skandinaviske reisemål av National Geographic og tildelt hederlig omtale for sin kommunikasjonsstrategi og formidling i 2022 – som en av tre finalekandidater til Nordnorsk kommunikasjonspris. I år ble Ski Classic finalen i 2023, Summit 2 Senja, utpekt til det beste arrangementet blant velkjente løp som Marcialonga og Vasaloppet.
Senja kommune opplever en positiv utvikling i næringsliv, industri – eks. ferrosilisiumproduksjon – sjømat og fiskeri, landbruk, energi, reiseliv, handel og service. Sterkt lokalt eierskap og aktører som tar et betydelig samfunnsansvar, er viktig for utvikling av hele samfunnet.
Vi har mål om å være en raus, framoverlent og bærekraftig kommune, og bruker verdiene våre aktivt for å skape gode tjenester for brukere, innbyggere og samarbeidspartnere.
Vi forventer av våre medarbeidere at de skal være bevisste på sin del av ansvaret for kommunens samfunnsoppdrag, og oppmerksomme på sin betydning for brukernes opplevelse i møtet med kommunen. Sammen utvikler vi kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet, gjennom å satse på medarbeiderne våre sin kompetanse og et godt samarbeid mellom de folkevalgte, lederne og de ansatte.
Du finner mer informasjon om tjenestene våre og nyheter fra kommunen her på vår hjemmeside og i sosiale medier Facebook, Instagram, Linkedin og YouTube.
Webside
Bransje Uoppgitt/ ikke identifiserbare
Yrke Ikke identifiserbare
Sted FINNSNES (Adresse: Rådhusveien 8 Postnr: 9300)
Stillingstype Fast Deltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 20-10-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c26f6377-a07a-4e69-9bf8-9ae85ba0e429
IMPORTAPI