Fagansvarlig Nettpatruljen Nordland

Nordland politidistrikt søker en fagansvarlig politioverbetjent til seksjon for forebygging i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) med arbeidssted i Bodø.
 
Som fagansvarlig i Nettpatruljen vil du være en del av et ansvarlig fagmiljø med høye forventninger. Du vil utvikle kompetanse innen moderne politiarbeid og jobbe tett med andre enheter i politidistriktet, samt delta i nasjonale fagnettverk.
 
Nettpatruljens oppgaver inkluderer tilstedeværelse på sosiale medier og dialog med befolkningen gjennom Messenger og Sikker Chat, med fokus på forebygging og avdekking av nettkriminalitet. Innovasjon og utvikling er sentrale prinsipper i vårt arbeid.
 
Vi tilbyr et spennende arbeidsmiljø med muligheter for kontinuerlig karriereutvikling og spesialisering. Som ansatt i FEFE vil du også inngå i totalberedskapen ved kriser og ekstraordinære hendelser.
 
Er du motivert for å bidra i dette fagområdet? Vi ser frem til din søknad!

Arbeidsoppgaver

• Sikre daglig drift av politidistriktets nettpatrulje og delta i nasjonalt fagnettverk
• Styrke og videreutvikle politiets arbeid på sosiale medier, herunder enhetlig arbeidsmetodikk, oppfølging, kvalitetssikring, samarbeid og samhandling
• Bidra med å videreutvikle og styrke det ungdomsforebyggende arbeidet
• Holde seg faglig oppdatert og bidra til utvikling gjennom utadrettet virksomhet som foredrag, undervisning og kursing
• Utføre andre oppgaver pålagt av overordnet og tillagt enheten

Kvalifikasjoner

• Bachelor fra PHS, eventuelt bestått politiskole
• Minimum 6 års erfaring fra politiet. I de tilfeller søker ikke har lang nok erfaring fra politiet, kan det vurderes å lempe på deler av kravet hvis søker har relevant studie på 15 studiepoeng, eller at søker forplikter seg til å ta det
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både norsk og engelsk
• God digital- og teknologikunnskap
• Erfaring og helhetlig forståelse fra kriminalitetsforebyggende arbeid
• Krav om sikkerhetsklarering og autorisering til HEMMELIG

Ønskelig:

• Studier i kriminalitetsforebyggende politiarbeid, kulturforståelse og mangfold
• Utdanning innen sosiale medier, sikring av elektroniske spor eller annen relevant digital kompetanse
• Kurs i politiets bekymringssamtale eller andre samtale/dialogverktøy
• Erfaring med foredrag, opplæring eller veiledning

Annet:

• Den som tilsettes forplikter seg til å gjennomføre utdanning ved manglende kompetanse innenfor de etterspurte kvalifikasjonene

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Det stilles krav til motivasjon og personlige egenskaper som vil bli særlig vektlagt ved tilsetting.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Selvstendig og strukturert
• Kreativ og positiv
• Initiativrik og resultatorientert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Politioverbetjent, stillingskode 0287, lønnstrinn 65-72, kr 635 400 – 720 100 brutto per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
• Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret individuell vurdering av lønnsplassering i henhold til kompetanse og erfaring
• Bedriftshelsetjeneste 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Thomas Thorshaug, Seksjonsleder, 41222260

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14
8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt

Referansenr.: 4875331860
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/1dd21bde-8be4-48df-b123-3396dbd90b21
IMPORTAPI