Fag- og kvalitetssykepleier – Stalsberg BBS

Vi søker engasjert sykepleier til nyopprettet stilling som fag- og kvalitetssykepleier på Stalsberg BBS.

Vi går inn i en spennende tid og søker en motivert og engasjert fagleder i en nyopprettet stilling, som skal jobbe med kontinuerlig forbedringsarbeid og pasientsikkerhet.

Stalsberg bo- og behandlingssenter er et av 7 sykehjem i Lillestrøm kommune, sykehjemmet har til sammen 56 langtidsplasser fordelt på 3 seksjoner. Sykehjemmet ligger sentralt plassert rett i nærheten av Strømmen sentrum. Lillestrøm kommune har organisert sine sykehjem i seksjoner som ledes av hver sin leder med sykepleierkompetanse.

Stillingen inngår i lokalt lederteam og i kvalitetsråd som skal opprettes på tvers av institusjonene.

Vi søker:
En fagperson med evne til å utvikle og vedlikeholde et sterkt og stabilt fagmiljø sammen med sykehjemmets tre seksjonsledere. Den vi søker må ha evne til å være med på å videreutvikle et faglig godt tilbud til pasientgruppen i en tid med stadige endringer i kommunens helse- og omsorgstjenester.

Synes du dette høres spennende ut? Da må DU søke på denne stillingen og bli vår nye fag- og kvalitetssykepleier på Stalsberg bo- og behandlingssenter.

Arbeidsoppgaver

• Planlegger, iverksette, gjennomføre og evaluere kontinuerlig fagutvikling i samarbeid med seksjonsledere, fagsykepleiere og andre.
• Bidra til at institusjonen har et helhetlig og personsentrert tilbud om helsehjelp til alle pasientene med sammensatte helse- og omsorgsutfordringer
• Implementering av kommunens kvalitetssystem ved institusjonen gjennom å utarbeide, evaluere og iverksette prosedyrer for å gi tjenester til institusjonens pasienter, herunder bidra inn i arbeid med risikoanalyser.
• Oppfølging av pasienter i samarbeid med øvrige ansatte
• Ha et særlig ansvar for kartlegging og oppfølging av pasienter med tanke på implementering av velferdteknologiske løsninger
• Lede lokalt fagråd og være institusjonenes representant inn i sentralt kvalitetsråd
• Planlegge og gjennomføre internundervisning ved institusjonen og avdeling langtid institusjon
• Kontaktperson opp mot undervisningsinstitusjoner
• Oppfølging og veiledning av kollegaer, nyansatte, ekstravakter, studenter og lærlinger i samarbeid med fagsykepleiere og seksjonsledere
• Sikre hensiktsmessig og god kommunikasjon og godt samarbeid med aktuelle interne og eksterne aktører
• Ha et særlig ansvar for oppfølging av pårørende og pårørende samarbeid i institusjonen
• Bidra til utvikling av rutiner for institusjon langtid, tilpasning av disse til egen institusjon og implementeringsarbeid.
• Inngår i institusjonens lederteam
• Kartlegging av kompetansenivå og oversikt over opplæringsbehov hos ansatte på institusjonen

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer oppgis i søknadsteksten
• Relevant videreutdanning eller master
• Du har bred erfaring fra arbeid med eldre med sammensatte problemstillinger og utfordringer
• Du har ferdigheter innen fagutvikling, veiledning og kvalitet i tjenesten
• Du liker og har erfaring med å undervise
• Du har erfaring fra lignende arbeid
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode ikt-ferdigheter
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig og har gode kommunikasjonsevner
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Politiattest må fremlegges før tiltredelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen.
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er motivert, nytenkende og handlekraftig
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du har evnen til å jobbe selvstendig og strukturert
• Du har gode samarbeidsegenskaper og formidlingsevner
• Du har gjennomføringsevner og klarer å skape engasjement 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo
• Du har godt humør, viser raushet og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet
• Dagtid, 37,5 timer.
• Et levende fagmiljø, med store påvirkningsmuligheter
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Kontaktinformasjon:

Vibeke Braastad, seksjonsleder avd. 3, tlf +4790662162

Imelda De Guzman Llanos, seksjonsleder avd.1, tlf +4747483271

Ragnhild Rogndokken, seksjonsleder avd 2, tlf  +4793440182

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Kontaktinformasjon

Vibeke Braastad, Seksjonsleder, +4790662162
Imelda De Guzman Llanos, Seksjonsleder, +4747483271
Ragnhild Rogndokken, Seksjonsleder, +4793440182

Arbeidssted

Gamle Strømsvei 82
2010 Strømmen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4940107657
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e6321963-4128-4f4a-bc7c-3aabd952def0
IMPORTAPI