Etterretningsleder 3. 1 års vikariat ved Heimdal politistasjon, Trøndelag politidistrikt.

Vi ser etter deg som har erfaring fra flere fagområder innen politiet, og noe erfaring fra etterretning/innhenting. 

Vi har ledig en midlertidig stilling som EL 3 ved Heimdal politistasjon

Geografisk driftsenhet (GDE) Gauldal og Orkdal er en av tre driftsenheter i Trøndelag politidistrikt. Vi har ansvar for i underkant av 150 000 innbyggere som bor i by, store og små tettsteder langs kyst og i innland. Med ca. 170 ansatte har vi ansvar for kriminalitetsbekjempelse innenfor de fleste kriminalitetstypene som begås i driftsenheten. Vi har et stort distrikt med mange varierende utfordringer alt fra forebyggende og hendelsesstyrte oppdrag, ca. 6000 saker pr år til etterforskning og mange søk og redningsaksjoner.

Politiets samfunnsoppdrag er å forebygge og bekjempe kriminalitet og skape trygghet for befolkningen. Tilstedeværelse på rett sted og til rett tid bidrar til å opprettholde denne tryggheten. Dette stiller et krav om prioritering av ressurser, noe som igjen krever et godt kunnskap og beslutningsgrunnlag.

Etterretning leverer etterretningsprodukter som skal bidra til at politiet jobber kunnskapsstyrt og dermed mer strategisk, målrettet og effektivt. Dette gir grunnlag for bedre prioritering av innsats og disponering av ressursene i GDE Gauldal/Orkdal. Etterretningsproduktene bidrar til økt kunnskap og forståelse og dermed redusert usikkerhet ved beslutning av tiltak mot kriminalitet, uønskede og ekstraordinære hendelser innenfor alle politiets virksomhetsområder.

Etterretningsleder 3 skal på vegne av GDE – leder, lede og koordinere denne prosessen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere etterretningsprosesser  på vegne av GDDE leder
• Kvalitetssikring av informasjoner i Indicia
• Koordinere arbeidet knyttet til trussel og risikovurderinger
• Identifisere og formulere etterretnings- og informasjonsbehov, validere disse mot distriktets strategiske mål og prioriteringer og evaluere behovene
• Prioritere, beslutte, utføre og koordinere innhenting
• Analysere informasjon og utarbeide etterretningsprodukter med objektivitet og etterprøvbarhet
• Delta i og ved behov lede oppdragsdialog

Øvrige oppgaver

• Samhandle med andre tjenesteenheter, fellesfunksjoner og andre samarbeidende etater
• Bidra til deling av informasjon.

Kvalifikasjoner

• Bestått Politi(høg)skole
• Minimum 5 års erfaring fra politiet og minst to fagområder
• God kunnskap om bruken av Indicia og politiets ikt systemer forøvrig
• Erfaring fra etterretning og/eller informantbehandling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk.

Ønskelig

• Kjennskap til innhentingsmetoder
• Erfaring fra analysearbeid

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Må kunne klareres som HEMMELIG jf. sikkerhetsloven.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt, samtykker du i at det innhentes en skikkethetstest.

Personlige egenskaper

• Strukturert.
• Selvstendig.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Være endring- og utviklingsorientert.

  Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287, fra kr 630.000-680.000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Eldegard Eriksen, 48011510

Arbeidssted

Johan Tillers vei 1
7072 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt

Referansenr.: 4868442487
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 31.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/9c9a480f-bc6a-4ad4-8edf-c6e0ac67515e
IMPORTAPI