Etterforsker (pb 3/2/1) – Økonomisk kriminalitet

Bli en del av vårt dedikerte team innen etterforskning av økonomisk kriminalitet!

Ledig stilling som etterforsker ved seksjon for økonomisk og miljørelatert kriminalitet ved FEFE øko-miljø i Øst pd. 

Seksjon for økonomisk og miljørelatert kriminalitet har ansvar for etterforskningen av de alvorligste sakene innen økonomisk kriminalitet, miljøkriminalitet og arbeidslivskriminalitet i Øst politidistrikt. Seksjonen er lokalisert på Lillestrøm og Grålum, og kontorsted for denne stillingen er Politihuset Grålum i Sarpsborg.

Har du solid fagkompetanse innen etterforskning og en spesiell interesse for økonomisk kriminalitet? Er du en engasjert, selvstendig og effektiv fagperson? Vi ser etter deg som ønsker å bidra i arbeidet med å bekjempe komplekse straffesaker i et dynamisk og spennende fagfelt.

Seksjonen vår er i kontinuerlig utvikling for å møte samfunnets behov og kriminalitetsbilde. Dette gir muligheter for både faglig vekst og varierte arbeidsoppgaver. Vi søker deg som trives med utfordringer og endringer i arbeidsform og oppgaver.  Hos oss får du muligheten til å bygge kompetanse innen profittmotivert kriminalitet og bidra til å bekjempe denne typen kriminalitet.
 
Ønsker du å bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell? Bli med på laget!

Arbeidsoppgaver

• Taktisk etterforskning av økonomisk kriminalitet, herunder identifisere utbytte av straffbare handlinger som gir grunnlag for inndragning. 
• Gjennomgang av digitalt beslag og elektroniske spor som inkluderer sikring, analyse og dokumentasjon 
• Systematisere og presentere innhentet informasjon.
• Sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig grundighet og objektivitet. 
• Bidra til å utvikle gode rutiner og metoder innen seksjonens fagområde. 
• Bidra til å utvikle et godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Støtte de geografiske driftsenhetene med råd, veiledning og spesialistkompetanse
• Andre oppgaver pålagt av leder innen enhetens ansvarsområde.
• FEFE deltar i bemanning av krimvakt i helg og deltakelse i dette arbeidet må kunne påregnes. 

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått vitnemål fra politihøgskolen/politiskolen.
• Fylle kompetansekravet til politibetjent 2/3. . For ansettelse som politibetjent 1 kreves det særlig relevant utdannelse og/eller erfaring for arbeidsoppgavene
• Erfaring innen etterforskning. Ved annen spesielt relevant erfaring / utdanning kan dette kravet fravikes
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelig:

• Videreutdanning innen etterforskning (VEF).
• Annen relevant etter – / videreutdanning
• Annen økonomisk utdanning
• Kompetanse innen bruk av elektroniske spor i etterforskningen.
• Kjennskap til etterretning og analyse
• Erfaring med å sammenstille og presentere informasjon
• Kunnskap om internasjonalt samarbeid

Personlige egenskaper

• Inneha særlig motivasjon og interesse for etterforskning 
• Du har gode samarbeidsevner, er god til å kommunisere og skape relasjoner
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert med stor arbeids kapasitet
• Du bidrar gjennom din væremåte til et godt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som: 
  • politibetjent 3 (stillingskode 1461),  fra kr 657. 300 – 745. 000 brutto pr år
  • politibetjent 2 (stillingskode 1459), fra kr 540. 500 – 604. 900 brutto pr år
  • politibetjent 1 (stillingskode 1457), fra kr 432. 800 – 460. 600 brutto pr år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf. statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Stine Marie STRØMNES, 64995538, stine.stromnes@politiet.no

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 8
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4890109007
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c5da1798-669a-414a-949c-996884499da8
IMPORTAPI