Etterforsker

Er du politibetjent, motivert for etterforskingsfaget og ønsker å bidra inn i et faglig godt arbeidsmiljø? 

Du vil blant annet jobbe med å identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskingsskritt i straffesaker som etterforskes ved FSI og utarbeide etterforskningsplaner i tråd med Riksadvokatens retningslinjer.

Du kjenner deg igjen i evner som  å drive frem saker, takle stress og er god på å ta beslutninger under press og prioritere gjøremål.

Les mer om under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon som oppgitt i CV mangler. Det må også legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse for eventuell utenlandsk utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

Arbeidsoppgaver

• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskingsskritt i straffesaker som etterforskes ved FSI
• Utarbeide etterforskningsplaner i tråd med Riksadvokatens retningslinjer
• Støtte til patruljenes politiarbeid på stedet
• Samarbeid internt og eksternt, herunder samhandle med etterretning, operasjonssentralen og
  straffesaksansvarlige
• Bidra til at tjenesten blir utført effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer
• Delta i turnustjeneste/arbeidsplan i FSI

Listen er ikke uttømmende

Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Nødvendige

• Politi(høg)skole
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Gode kunnskaper om politiets datasystemer

Ønskelig:

• Videreutdanning i etterforskning
• Etterforskningserfaring de to siste årene.
• Kunnskap om straksetterforskning etter prinsippene politiarbeid på stedet (PPS)
• Erfaring med bruk av prosjektmodul i indicia og utarbeidelse av etterforskningsplaner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må
innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

For stillingen vil det være krav til sikkerhetsklarering på nivå hemmelig, jf. lov om forebyggende sikkerhetstjeneste § 19.

Den som ansettes må kunne jobbe innenfor etatens styringssystem, ha forståelse for etatens
samfunnsrolle og framtidige utfordringer, samt enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Evne til samarbeid eksternt og internt
• God beslutnings- og gjennomføringsevne
• Evne til å takle stress, ta beslutninger under press og prioritere gjøremål

Personlig egnethet, potensiale og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent i stillingskode 1457, 1459 eller1461 fra 454 500,- til 635 400,- kroner brutto per år
  • Avlønning kan bli justert som følge av årets lønnsforhandlinger. I tillegg til oppgitt årslønn vil du få et årlig etterforskertillegg. Gjeldende satser er: for stillingskode 1457 på 25 000 kroner, stillingskode 1459 på 35 000 kroner og stillingskode 1461 på 45 000 kroner i 100% funksjon som etterforsker.
• Ansettelse skjer i henhold til kvalifikasjonsprinsippet i Staten
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Lise Kristine J Folkestad, Avsnittsleder, 77 79 76 57, lisjege@politiet.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 9
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4870290673
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b242caf3-d5f0-438c-a4f1-50e664ef0c83
IMPORTAPI