Job Description

Published 25-11-2024
Deadline: 10-12-2024

 

Etterforskar – vikariat

Ønsker du å jobbe med etterforsking i eit etterforskarteam ved Ålesund politistasjon? Då vil vi gjerne høyre frå deg. Vi har no ledig eit vikariat som politibetjent 3/2/1 med lengd på eit år. Det kan bli ledig fleire vikariat.

Seksjonen består i dag av seksjonsleiar, straffesaksansvarleg, TA-ansvarleg og avsnitt for etterretning og førebygging. Etterforskarane er etablerte i tre team som samla har ansvar for den generelle straffesaksporteføljen til seksjonen, og hjelper ved behov heile geografisk driftseining Sunnmøre i straffesaksbehandlinga. I tillegg kjem kriminalvakt og publikumsmottak. Etterforskingsarbeidet skal vere ein integrert del av den førebyggande strategien til politiet.

Seksjonen har per i dag eit sterkt fagmiljø og fleire medarbeidarar har lang erfaring og høg kompetanse innan oppgåveporteføljen til seksjonen. Læring og utvikling står sterkt i miljøet og dette skal førast vidare og forsterkast. Arbeidsdagen er prega av høgt tempo og tidvis stort arbeidspress. Arbeidet er svært krevjande fordi ein ofte jobbar med menneske i krise og det krevst at seksjonen leverer arbeid av høg kvalitet for å ta vare på rettstryggleiken. 

I periodar må ein pårekne arbeid innan andre tjenesteområde, avhengig av behov i driftseininga.

Vikariatet er for tida ved Ålesund politistasjonsdistrikt, ved seksjon for etterretning, førebygging og etterforsking. Oppmøtestad er i Ålesund.

Arbeidsoppgåver

  • Etterforskingsoppgåver
  • Kriminalitetsførebyggande arbeid
  • Krimvakt/publikumsmottak
  • Samarbeid i grupper ved etterforsking av større saker
  • Utføre etterforsking med politiarbeid på staden (PPS) som arbeidsmetode
  • Andre oppgåver som høyrer til den daglege tenesta ved eininga
  • Bidra med rettleiing og ved opplæring/kompetansehevande tiltak ved eininga
  • Støtteliste ved vakt og beredskap i Ålesund kvar fjerde helg
  • Kan påleggast andre oppgåver

Kvalifikasjonar

Nødvendig:

  • Fullført og bestått Politi(høg)skule. Vitnemål skal leggast ved. Karakterskjema skal fyllast ut og leggast ved søknaden, sjå https://www.politiet.no/sok/?SearchText=karakterskjema 
  • God skriftleg og munnleg formidlings- og kommunikasjonsevne
  • Operativ godkjenning i minimum AOP, eller vere kvalifisert for og villig til å bli IP-godkjent for kategori 4
  • Du må ha plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga.

Ønskeleg:

  • Relevant erfaring frå politistilling
  • Erfaring frå etterforsking
  • Gode resultat frå utdanning ved Politi(høg)skulen
  • Etter/-vidareutdanning innan etterforsking
  • Anna relevant tilleggsutdanning/kurs/erfaring

Personlege eigenskapar

  • Motivasjon og interesse for etterforskingsfaget
  • Gode samarbeidsevner
  • Strukturert og ansvarsbevisst i arbeidet ditt
  • Som medarbeidar i politiet har du høg etisk bevisstheit, du kjenneteiknast av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir i vår medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

  • Fast stilling eller vikariat som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457) i Møre og Romsdal politidistrikt. Tilsetting er avhengig av erfaring og kompetanse, jf. Kompetansekriteriene for politibetjenter.
  • Politibetjent 3 – brutto årslønn frå kr. 575 400 – kr. 667 700
  • Politibetjent 2 – brutto årslønn frå kr. 509 300 – kr. 565 900
  • Politibetjent 1 – brutto årslønn frå kr. 487 700 – kr. 532 200
  • Ved endring av tjenesteområde vert det gitt lønnsplassering etter gjeldende lønnsnivå for området
  • Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste
  • For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.
  • Mogelegheit for trening i arbeidstida
  • Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste

Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.

Kontaktinformasjon

Arne Lid Skodje, Seksjonsleiar, 93054548

Arbeidsstad

Nedre Strandgate 50
6005 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal politidistrikt

Referansenr.: 4889638828
Stillingsprosent: 100%
Fast stilling
Søknadsfrist: 10.12.2024

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver ÅLESUND – Møre og Romsdal politidistrikt orgnr: 974747251
Kort om arbeidsgiver

Om politidistriktet
Mellom hav, fjordar og fjell finn du Møre og Romsdal politidistrikt som er eitt av 12 politidistrikt i Noreg. Vi femnar om eit område på 15 099 kvadratkilometer og dekker ei befolkning på om lag 265 000 menneske. Majestetiske fjellområde set naturlege avgrensingar i Møre og Romsdal fylke, og såleis politidistriktet. Det er Trollheimen på grensa mellom Nordmøre og Trøndelag, Romsdalsfjella med mellom anna Trolltindane i nedre del av Romsdal, Sunnmørsalpane på begge sider av Hjørundfjorden og Tafjordfjella mot Reinheimen Nasjonalpark sørvestover. Ein stor del av befolkninga bur langs kysten og på øyar. Dei tre største byane, Ålesund, Molde og Kristiansund, er regionsenter for høvesvis Sunnmøre, Romsdal og Nordmøre. Møre og Romsdal politidistrikt har også kontinentalsokkelberedskap frå Stad til Helgeland.

Organisering av politidistriktet
Politidistriktet med om lag 630 tilsette, vert leia av politimeister Ingar Bøen som har hovudsete i Ålesund. Vi er organisert i to geografiske driftseiningar med til saman 18 politistasjonar. I tillegg har vi fire funksjonelle driftseiningar. Det er felles eining for påtale, felles eining for operativ teneste, felles eining for etterretning, førebygging og etterforsking, og felles eining for utlending, forvaltning og sivil rettspleie. I tillegg kjem PST og tre leiarstøttestabar; kommunikasjon, verksemdstyring og HR/HMS.

Dette er verdiane våre
I politiet jobbar vi etter prinsippa i medarbeidarplattforma som er å vere modig, heilskapsorientert, vise respekt og vere tett på. Vi meiner at inkludering og mangfald er ei styrke og treng medarbeidarar med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiv for å bidra til enda betre oppgåveløysing. Dersom det er mogeleg legg vi til rette for deg om du har behov for det. 

Positiv særbehandling av søkarar til statlege verksemder
Dersom det er kvalifiserte søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om krava på Arbeidsgiverportalen. Dersom du har funksjonsnedsetting, hól i CV-en eller innvandrarbakgrunn oppmodar vi deg til å krysse av i jobbportalen. Dette dannar grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer på i sine årsrapportar.

Om offentleg søkarliste
Opplysingar om deg kan bli gjort offentlege sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført opp på den offentleg søkarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir tatt til følge, vil du bli varsla om dette.

Har du hugsa dette?
For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål.

Webside www.politiet.no/jobb
Bransje Sikkerhet og beredskap
Yrke Politi, fengsel og toll
Sted ÅLESUND (Adresse: Nedre Strandgate 50 Postnr: 6005)
Stillingstype Vikariat Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 10-12-2024


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b33b2f0b-a08d-4523-8ece-6c0898d5adf6
IMPORTAPI