Erfaringskonsulent i FACT Fredrikstad, 100 % fast stilling – Livsmestring rus/ROP, Fredrikstad kommune
Health and social care Miljøarbeidere(1 day ago)
Job Description
Published 28-10-2024
Deadline: 12-11-2024
Erfaringskonsulent i FACT Fredrikstad, 100 % fast stilling
Virksomhet Livsmestring rus/ROP er organisert under etat Friskliv og mestring, seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer med psykisk helse- og/eller ruslidelser. Virksomheten består av mestringstjenester, T19 bolig for rusavhengige og FACT.
FACT har ledig 100 % fast stilling som erfaringskonsulent fra 01.01.2025. Arbeidstid 37,5/t/u.
FACT-teamet driver aktivt oppsøkende behandling. Målgruppen er voksne personer over 18 år med nedsatt funksjonsnivå på grunn av alvorlig psykisk lidelse og tilleggsproblematikk som rusavhengighet eller andre sammensatte utfordringer. Ansatte i teamet skal støtte den enkeltes bedringsprosess og i perioder tilby tett oppfølging for å forebygge kriser, hindre innleggelse i sykehus og bidra til å stabilisere en vanskelig situasjon. Arbeidet er recoveryorientert og i dette inngår også fokus på arbeid, aktivitet, opplæring og veiledning. Vårt team består av ansatte fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
FACT-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra nytte av hverandres erfaringer og arbeide aktivt og tett sammen. Teamet jobber tverrfaglig og oppsøkende hvor psykiater, psykologspesialist, spesialsykepleiere/- vernepleiere og arbeidsspesialist foretar hjemmebesøk hos pasienter og samarbeider tett med andre instanser. FACT-teamet er et samarbeid mellom kommunen, TSB og DPS. Kjernen i teamets arbeidsmetode utover lokalbasert behandling med vekt på brukermedvirkning og brukernes ressurser, er et utstrakt samarbeid med pårørende og andre tjenester, integrert behandling av ROP-lidelser, jobb – og boligstøtte.
Arbeidsoppgaver
- Erfaringskonsulenten inngår som likeverdig medarbeider i teamet
- Møte brukerne på en personlig og nær måte, opprettholde kontakten over tid, gi informasjon om bedring, rehabilitering og brukerrettigheter
- Dele sine erfaringer, representere håp, motivere og være en positiv rollemodell
- Representere brukerkompetansen i teamarbeidet, teammøter og beslutningsprosesser
- Bidra til at teamet som helhet arbeider recoveryorientert med fokus på den unges styrker og ressurser
- Støttesamtaler og praktisk bistand ut fra brukerens behov
- Samarbeide med pårørende og andre instanser
Kvalifikasjoner
- Erfaring som bruker i forhold til egen psykisk lidelse og/eller rusavhengighet
- Avklart og reflektert forhold til egne livserfaringer
- Villig til å bruke egne erfaringer/kompetanse i arbeid med enkeltpersoner og i team
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Gode datakunnskaper er ønskelig
- Fordel med erfaring med arbeid med brukermedvirkning og kjennskap til brukerrettigheter
- Høyere utdanning ingen krav, men heller ingen hindring for stillingen
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode relasjonsevner
- Samarbeidsorientert – både kunne jobbe selvstendig og i team
- Fleksibel og samtidig strukturert
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Et aktivt og høyt kvalifisert fagmiljø i tverrfaglig team med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Varierte arbeidsoppgaver med faglig utfordringer
- Givende og interessant arbeid med målgruppa
- Unik sjanse til å bidra i videreutviklingen av en kunnskapsbasert modell med gode nasjonale resultater
- Opplæring og veiledning i FACT-modellen
- For tiden fleksitid og 37,5 timers uke
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Kontaktinformasjon
Mathias Imrik, Avdelingsleder, 45970615, matimr@fredrikstad.kommune.no
Kine Norbom, Virksomhetsleder, 40449126, kinnor@fredrikstad.kommune.no
Arbeidssted
Storgata 4
1607 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 4876431149
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.11.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Livsmestring rus/ROP, Fredrikstad kommune orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver | Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. |
| Webside | http://www.fredrikstad.kommune.no/ |
| Bransje | Helse og sosial |
| Yrke | Miljøarbeidere |
| Sted | FREDRIKSTAD (Adresse: Storgata 4 Postnr: 1607) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 12-11-2024 |
