Job Description

Published 18-12-2024
Deadline: 19-01-2025

 

Er du vernepleieren vi ser etter til vårt team?

Vil du være med å tenke nytt, se muligheter, lede veien og delta i gode faglige diskusjoner? Da er dette en stilling for deg, og du bør lese videre!

Hos oss har vi et godt faglig team bestående av ulike profesjoner, og masse god erfaring. Vi er stolte av at nesten 50% av våre ansatte er høgskoleutdannede. Sammen gir vi tjenester i 10 leiligheter, hvor de fleste beboerne har en utviklingshemming. Utfordringene og ressursene til den enkelte beboer er veldig ulike, noe som betyr at arbeidshverdagen vår er variert. Det er fokus på veiledning av gode valg i livet, opplæring og vedlikehold av ferdigheter, samt håndtering av komplekse helseutfordringer og somatiske plager hos enkelte.

Som vernepleier hos oss, vil du få faglige utfordringer, stort ansvar og en spennende hverdag. I 2025 skal PAS som verdigrunnlag og rammeverk implementeres i enheten vår, sammen skal vi få dette ut til hele personalgruppen og inn i fagsystemene.

Vi har en forventning om at alle som jobber hos oss bidrar positivt inn i et godt arbeidsmiljø.  Hos oss betyr det at du ser muligheter i en hektisk hverdag og forstår hvor viktig god kommunikasjon, kollegialitet og humor er. Det er når vi spiller hverandre gode, og utnytter både tid og ressurser, vi skaper de gode tjenestene. Her er vi overbevist om at de som bor her har det enda litt bedre, når vi som jobber her trives sammen.

Turnus med arbeid hver 4 helg.

Arbeidsoppgaver

  • Direkte brukerrettet miljøarbeid
  • Kvalitetssikre, planlegge, tilrettelegge, gjennomføre og evaluere miljøterapeutiske tiltak i boligen
  • Faglig veiledning av ansatte
  • Bidra til faglig standard og faglig utvikling i avdelingen, ved blant annet å holde interne kurs
  • Følge opp vedtak etter khol kap. 9
  • Bidra til effektiv ressursutnyttelse, ved å se muligheter og tenke nytt
  • Forventningsavklaring og tett samarbeid med bruker, pårørende, verge og annet nettverk
  • Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.  Andre helsefaglige og pedagogiske utdanninger på bachelornivå kan vurderes ved personlig egnethet      
  • Du må ha svært god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
  • Du har erfaring med målgruppen og erfaring med miljøarbeid
  • Du har god kjennskap til relevant lovverk, herunder kapittel 9 og arbeid med forebyggende strategier, samt følge opp vedtak.
  • Førerkort klasse B (gjerne manuell) er påkrevd
  • Det vil vektlegges positivt dersom du har god kunnskap innen helseobservasjon og somatikk

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, – i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

Personlige egenskaper

  • Du er en god rollemodell som er trygg og bevist egne holdninger og verdier
  • Du er robust, utholdende og tydelig
  • Du er løsningsorientert og selvstendig
  • Du er positiv og omgjengelig
  • Du er strukturert og effektiv
  • Du sørger for god flyt ved endringer i brukerbehov, eller ved akutte hendelser
  • Du ser muligheter i en hektisk hverdag, og spiller andre gode

Personlig egnethet vektlegges.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du bli en del av et godt arbeidsmiljø med fokus på ressursene til den enkelte. Vi skal være et vaktlag, og vet at det er sammen vi får til de gode tjenestene. Du får utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, og du vil få bruk for faget og erfaringer, vi er hele tiden i endring. Vi har gode faglige systemer, og forankrer vårt arbeid i “Veilederen for gode helse og omsorgstjenester” og gjeldende lovverk.

Det er kort vei fra Oslo og Lillestrøm med kollektivt, og kjører du bil har vi gratis parkering til alle ansatte rett utenfor døren.

Vernepleiere i Rælingen kommune ligger kr 50 000,- over garantilønn.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Marte Eidhagen, Avdelingsleder, +47 92051206

Arbeidssted

Buholen 20
2005 RÆLINGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 4898519756
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.01.2025

 

 

DIVERSE INFO

Arbeidsgiver Buholen, Rælingen kommune orgnr:
Kort om arbeidsgiver

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester . I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Rælingen kommune ser mangfold som en styrke, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 
Webside http://www.ralingen.kommune.no
Bransje Helse og sosial
Yrke Vernepleier
Sted RÆLINGEN (Adresse: Buholen 20 Postnr: 2005)
Stillingstype Fast Heltid Antall stillinger: 1
Sektor Offentlig
Krav Unknown
Tiltredelse Unknown
Søknadsfrist 19-01-2025


Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/e60b14ca-892d-455b-8ac0-2f2faa714271
IMPORTAPI