Er du vår nye fagarbeider vei?

Sortland kommune søker ny fagarbeider vei til 100 % fast stilling. Til stillingen ligger det vaktordning VVA.

Kommunalteknisk avdeling teller for tiden 15 stillinger: 8 driftsoperatører/fagarbeidere, 4 ingeniører, saksbehandler, driftsleder og avdelingsleder. Enheten har ansvar for drift av vei, vann og avløp i kommunen, og vi får stadig flere oppgaver innenfor disse fagområdene. 

Arbeidsoppgaver og mulige ansvarsområder

• Drift og vedlikehold av kommunale veier og gang-/sykkelveier
• Enkelte oppgaver innenfor vann og avløpsområdet må påberegnes
• Forebyggende vedlikehold av enhetens maskinpark
• Vaktordning VVA
• Dokumentasjon av arbeid/hendelser i KDV

Tjenesteområdet skal kjennetegnes av god servicekultur, godt arbeidsmiljø, høy kompetanse, nytenking og utvikling.

Krav til kompetanse:

• Førerkort for traktor – klasse T, 141/142
• Førerkort for personbil med henger- klasse BE

Ønskede kvalifikasjoner:

• Vg2 Anleggsteknikk eller lignende. Relevant praksis kan kompensere for formell utdanning
• Fagbrev innen vei-, anleggs-, eller asfaltfag
• Maskinførerbevis M2 og M4
• Erfaring med veiarbeid og kjennskap til anleggsarbeid generelt
• Arbeidsvarsling kurs 1
• ADK-1

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Godt humør og god arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert og har god gjennomføringsevne
• God kjennskap til digitale dokumentasjonssystemer

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved vurdering av søkere.

Krav til språkkunnskaper:
Du må ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Vi kan tilby deg:

• Jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Positivt arbeidsmiljø og godt samarbeid, både på tvers av avdelinger og innad hos Kommunalteknikk
• Gode verktøy og systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
• Lønn etter tariff og i henhold til gjeldene regelverk
• Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt “Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering” oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no

Velkommen som søker!

Link til søknadsskjema: Søk her
 

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/3f81c633-c93f-4ec8-bbf6-d8194e7f8fdf
IMPORTAPI