Er du vår nye etterretningsanalytiker?

I Agder politidistrikt, ved seksjon for etterretning, Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE) er det ledig stilling som etterretningsanalytiker med stedsplassering på politihuset i Kristiansand. Stillingen vil ha et særlig fokus på produksjon og formidling av etterretning innen kriminelle nettverk.

Som analytiker vil du bidra til å levere analyser som danner grunnlag for tiltak
innen forebygging og etterforskning. Du må ha evne til å veilede andre på en god måte, jobbe selvstendig og samhandle godt med andre enheter/seksjoner i oppdragsløsningen. Seksjonens samhandling og leveranser strekker seg helt fra taktisk nivå og opp til strategisk nivå i distriktet eller på nasjonalt plan.

Som analytiker har du en deltakende rolle i koordineringen av analysearbeidet på tvers av politidistriktet(er) og særorgan og i tett samspill med analyseleder.

Vi søker deg som er topp motivert, med gode samarbeidsevner og som har et ønske om å bidra til å videreutvikle et godt fagmiljø

Virker dette interessant? Da håper vi du søker stillingen hos oss!

Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

• Delta i oppdragsdialog og utarbeide oppdragsanalyser
• Utarbeide og operasjonalisere innhentingsplaner innen eget ansvarsområde
• Utarbeide etterretningsprodukter basert på data/informasjon fra flere kilder
• Formidle etterretning til ulike nivåer i organisasjonen
• Delta/lede analysearbeidet knyttet til ekstraordinære hendelser i distriktet
• Delta i nasjonal og lokal fagutvikling innen fagfeltet
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

• Nødvendige krav
  • Minimum tre års høyere utdanning, for eksempel innen samfunnsfag, humaniora, etterretning, politi eller forsvar.  
  • For stilling som seniorrådgiver er det krav om relevant mastergrad. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet, sammen med en relevant bachelorgrad.
  • Relevant arbeidserfaring fra etterretning eller analyse
  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • God generell IKT kompetanse

• Ønskelige krav
  • Erfaring fra analyse og produksjon innenfor kriminelle nettverk
  • Ferdigheter i analyseteknikker
  • Utdanning innen etterretning og analyse
  • Erfaring fra skjult/åpen etterforskning
  • God kunnskap om bruk av politiets datasystemer, herunder analyseverktøy

• Andre krav:
  • Du må kunne klareres for inntil HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven. For å kunne sikkerhetsklareres, må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.
  • Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju. 
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• Evne til å arbeide strukturert og analytisk
• Handlekraftig og initiativrik
• Evne til kreativ problemløsning

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Vi kan tilby deg en spennende arbeidshverdag, hvor du hver dag kan glede deg til å gå på jobb for å bidra til et viktig samfunnsoppdrag. 
• Stillingen lønnes som rådgiver (sko 1434) i spennet  635.400 – 692.400 brutto per år / Seniorrådgiver (sko 1364) i spennet 708.000 – 759.100 brutto per år . Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Torgeir Winsnes, Seksjonsleder etterretning, 41535810

Arbeidssted

Tollbodgata 45
4614 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4819330547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/c672bbb9-0cf1-42bf-8e6c-93ce17f42ef1
IMPORTAPI