Er du sykepleier og ønsker en fleksibel arbeidshverdag? Vi gir deg  muligheten til å smake på flere fagfelt.

Er du av typen som liker fleksibilitet i din arbeidsplan og uredd for å trå til der det trengs? Da er kanskje stilling i
bemanningspool hos HR Bemanning noe for deg.

Vi er sykehusets interne vikarsenter og tilbyr vikartjeneste til medisinske og kirurgiske
sengeposter og spesialavdelinger. Vi søker nå etter sykepleiere.

Som ansatt i bemanningspoolen blir du booket ut til faste seksjoner ut fra kvalifikasjoner, interesse og behov. Dette gir deg mulighet til å utvikle en god breddekompetanse innenfor sykepleiefaget. Du får tilbud om
opplæringsprogram og fagdager. Lønnsmessig er det et fleksibilitetstillegg som
gradvis økes etter ansiennitet.

HR Bemanning har 35 årsverk tilknyttet bemanningspool og du følges opp av seksjonsleder og 5 medarbeidere som
arbeider med fagutvikling, rekruttering og innleie. Vi har også ansatte på
timesbasis og i kombinasjonsstillinger med andre seksjoner for å oppnå 100%
stilling på sykehuset.

Vi
har ledige stillinger med snarlig oppstart eller etter avtale og
stillingsstørrelse kan avtales. Søknader behandles fortløpende.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til pasienter på sykehuset
• Dialog med pårørende
• Dokumentasjon i DIPS og Metavision
• Samarbeid med andre profesjoner

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Arbeidserfaring fra sykehus er en fordel
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Behersker digitale arbeidsverktøy
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Ved ansettelse må politiattest etter Lov om helsepersonell, § 20 a fremlegges.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Vi tror du vil trives i jobben dersom du

• Er selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Evner å jobbe fleksibelt og er løsningsorientert
• Er åpen for nye utfordringer
• Personlig egenhet vektlegges

Vi tilbyr

• Tilpasset arbeidsplan med arbeid 3. hver helg
• Fagdager i arbeidsplanen
• Fleksibilitetstillegg
• En spennende arbeidsplass i utvikling
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Kontaktinformasjon

Christina Ragnvaldsen, Rådgiver – HR, +4733343809, cragnv@siv.no
Silje Margrethe Tallakstad, Rådgiver – HR, +4733342896, sihorn@siv.no
Therese Thomassen, Avdelingssjef, +4741338096

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3103 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4877232795
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.11.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8443dc98-717b-43ef-95f0-5e9a3ba4f2c0
IMPORTAPI