Er du sykehusets nye Fag- og forskningsdirektør?

Vil du bidra til å styrke den offentlige spesialisthelsetjenesten og sikre gode, likeverdige helsetilbud for befolkningen i Vestfold?

Som Fag- og forskningsdirektør får du en sentral rolle i ledelse og utvikling av Sykehuset i Vestfold og fremtidens helsevesen. Det forventes at du har et tett samarbeid med de ulike klinikksjefer og understøtter fagfolk i deres arbeid og prioriteringer. Dette inkluderer bl.a. kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid, analyse, helserett, forskning og teknologi. 
 
Fag og forskning består av seks avdelinger og mange dedikerte fagpersoner. Nasjonalt senter for aldring og helse inngår i porteføljen. Vi er midt inne i en spennende omorganiseringsprosess, hvor målet blant annet er å etablere en fremtidsrettet organisering som støtter opp under gode pasientforløp.  Det vil også bli utlyst stilling som assisterende fag- og forskningsdirektør. 

Vi søker en engasjert og tydelig leder som ser muligheter og verdien av samarbeid på tvers av fag og profesjoner. Du evner å skape tillit og styrke relasjoner både internt i sykehuset, med tillitsvalgte, brukere og eksterne samarbeidspartnere.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Være pådriver for å videreutvikle fagområdene innen helsefag, forskning og kvalitet i pasientbehandlingen i nært samarbeid med klinikkene
• Utarbeide strategi for utvikling og implementering av ny teknologi
• Ha overordnet ansvar for å følge opp lovkrav, nasjonale kvalitetsindikatorer og krav fra Helse Sør-Øst
• Være administrerende direktørs medisinskfaglige rådgiver og medlem i direktørens ledergruppe
• Ha helhetlig lederansvar for Fag og forskning

Kvalifikasjoner

• Autorisert lege med godkjent spesialitet
• Fordel med doktorgrad og forskningskompetanse
• God innsikt i helsepolitikk og styringen av norsk spesialisthelsetjeneste
• Forståelse for helhetlige, ressurseffektive og forsvarlige pasientforløp
• Ledererfaring fra spesialisthelsetjenesten, herunder ledelse av prosjekter og endringsprosesser
• Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning. 

Personlige egenskaper

• Målrettet, strukturert med god formidlingsevne
• Resultatorientert og med gjennomføringskraft
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Synlig og tydelig leder som setter retning og skaper resultater gjennom å involvere og lede andre
• Skaper tillit og samhandler godt både internt og eksternt
• Skaper oppslutning om veivalg og nødvendige prioriteringer

Vi tilbyr

• En utfordrende og meningsfylt topplederstilling
• Et spennende fagmiljø
• Gode låne- og forsikringsordninger

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Øyvind Bakke, Admin. direktør, +4791369981

Arbeidssted

Halfdan Wilhelmsens alle 17
3116 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 4862912941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/f83aba1c-84a4-4084-96b0-11d420a553ba
IMPORTAPI