Er du motivert til å jobbe som etterforsker?

Er du politibetjent, motivert for etterforskningsfaget og ønsker å bidra inn i et faglig godt arbeidsmiljø? Kjenner du deg igjen når vi sier at du er god på samarbeid, har stor arbeidskapasitet og takler stress? Da kan det være deg vi søker som medarbeider og kollega.

Seksjonen består av to avsnitt, med totalt 28 medarbeidere.
Avsnitt vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd (vold/so) har ansvaret
for 282-saker, seksuallovbruddsaker, inkludert voldtekt og 311-saker samt
ansvaret for saker om tilrettelagt avhør.

Avsnitt generell etterforskning (AGE)
har ansvaret for alle andre typer saker, som inkluderer blant annet narkotika,
U18, trafikk, vinning, mistenkelige dødsfall med mer.

Som etterforsker hos oss vil du få jobbe med mange varierte straffesaker. Det betyr også at du samarbeider med flere aktører, både internt og eksternt. Spesielt kan vi nevne helsevesen, kommuner, Barnevernstjeneste, Statens barnehus, Krisesenter og skoler.

Les mer under arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

Vi ser frem til å motta din søknad!

For at din søknad skal bli vurdert må du legge ved vitnemål og attester som er relevant for å dokumentere nødvendige krav og ønsket kompetanse vi ber om i utlysningen.

Arbeidsoppgaver som er felles for begge avsnittene er;

• Etterforskning av straffesaker som seksjonen/avsnittet er ansvarlig for
• Ansvar for egen saksportefølje
• Samarbeid med både interne og eksterne instanser
• Rådgivning og kontakt med publikum
• Turnus på FSI (Felles straffesaksinntak) hver 4.helg kan bli aktuelt. Ut over dette er stillingen en dagtidsstilling med AOP-status.

Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• Bestått PHS, eller kunne dokumentere bestått PHS før tiltredelse
• Gode kunnskaper om politiets datasystemer
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
  

Ønskelig kompetanse:

• Erfaring fra etterforskning
• Videreutdanning innenfor etterforskning (VEF) og/eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring med bruk av prosjektmodulen i Indicia

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering dersom du innstilles.

Personlige egenskaper

• God samarbeids- og kommunikasjonsevne
• Takler stress godt, og er selvstendig
• Pliktoppfyllende og strukturert
• Fleksibel og har en positiv holdning

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ 

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
  • Politibetjent 3 i stillingskode 1461, fra 600 000,- kroner brutto per år
  • Politibetjent 2 i stillingskode 1459, fra 550 000,- kroner brutto per år
  • Politibetjent 1 i stillingskode 1457, fra 475 000,- kroner brutto per år
• For etterforsker i 100% funksjon tilkommer etterforskertillegg som følger: 
  • Politibetjent 3 – 45 000,- kroner brutto per år 
  • Politibetjent 2 – 35 000,- kroner brutto per år 
  • Politibetjent 1 – 25 000,- kroner brutto per år

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser som treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering, bemannet kantine og bedriftsidrettslag

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jarle Johnsen, Avsnittsleder AGE, 91 10 11 04
Marit Sundstrøm, Avsnittsleder vold/so, 90 11 50 96

Arbeidssted

Stakkevollvegen 9
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4944190392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/8f4b6180-e793-494b-92a3-9d609aea5d0b
IMPORTAPI