Er du klar til å støtte unge på vei mot utdanning og jobb? Bli jobbspesialist i IPS-ung!

Motiveres du av å jobbe med unge mennesker? Har du tro på at alle mennesker til tross for rus og eller psykiske utfordringer kan studere og/eller få og beholde en vanlig jobb? Ønsker du å bidra på et svært viktig samfunnsområde? Da kan jobbspesialist IPS-ung være stillingen for deg!

IPS-ung er Individuell jobbstøtte (IPS) for unge mennesker med et større fokus på utdanning. Det er en metode for oppfølging av unge personer med rus og/eller psykiske helseutfordringer og sammensatte utfordringer, som ønsker utdanning og/eller arbeid. Det er et behov for å koordinerte tjenester inkludert behandling, samtidig med bistand fra en jobbspesialist. Målet er å legge til rette for at mennesker med sammensatte utfordringer skal få, og også beholde og stå i ordinær utdanning og/eller lønnet arbeid. Menn oppfordres til å søke for å opprettholde mangfold i arbeidsmiljøet.

Nav Sandnes og Mestringsenheten i Sandnes har et nyetablert team som jobber etter IPS-metodikk med fokus på unge mennesker (IPS-ung). 

Mestringsenheten er en bydekkende virksomhet som gir helsehjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer. Mestringsenheten er opptatt av kompetanse og kvalitet, og er en virksomhet som prioriterer kunnskapsbasert utvikling. Recovery er vårt faglige grunnlag og vi jobber etter verdiene håp, identitet, samhørighet, selvhevdelse og mening i livet. Vi har et godt samarbeid med Nav Sandnes om IPS ung, og vi ser at dette er en modell som setter innbyggeren i sentrum og gir resultater!

Arbeidsoppgaver

Du skal jobbe som jobbspesialist i tett samarbeid med deltager, behandlerteam, NAV og studiested/arbeidsgiver.

Dette betyr at en i denne stillingen skal: 

• Jobbe etter IPS-metodikk. 
• Oppsøke utdanningsinstitusjoner og bedrifter, skape dialog og bygge nettverk. 
• Tilbringe minst 65% av arbeidstiden ute i lokalmiljø med personlige møter med deltakere og studiesteder/arbeidsgivere. 
• Veilede deltakere i bevisstgjøring av egne preferanser når det gjelder utdanning og/eller jobb, kompetanse, kvalifikasjoner, sterke sider og holdninger. 
• Veilede i å legge en plan for å starte med studier eller i en jobb etter deltakers ønskemål. 
• Engasjere og motivere både jobbsøkere, studiested, arbeidsgivere, pårørende og andre personer i nettverket rundt deltaker.
• Følge opp deltager over tid, også etter oppstart i arbeid eller utdanning. 
• Delta i behandlingsteam og ha et tett samarbeid med behandlere i kommunal helse og omsorgstjeneste (Mestringsenheten). 
• Ha jevnlige møter med Nav-veiledere. 
• Dokumentere arbeidet.

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som oppfyller følgende: 

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelor. Relevant utdanning og/eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Har god kjennskap til IPS-metodikken eller annen metodikk for arbeidsinkludering.
• Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning, hovedsakelig med mål om utdannelse, arbeid og/eller aktivitet. 
• Er motivert for og interessert i oppsøkende og utadrettet arbeid med arbeidsgivere. 
• Trives med eller er motivert for å jobbe med veiledning av unge mennesker som er i sårbare situasjoner og omstillingsprosesser.   
• Har god digital kompetanse og som med letthet kan tilegne seg nye digitale verktøy. 
• Har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne (minimum B2).
• Har førerkort klasse B. 

Det er en fordel dersom du har: 

• Kjennskap til utdanningssystemet og ulike tiltak for å bistå mennesker å komme i jobb. 
• Erfaring med å samarbeide med psykisk helse i kommunen, fortrinnsvis mestringsheten.

Personlige egenskaper

For denne stillingen er disse personlige egenskapene spesielt viktige, og vi er på jakt etter deg som:

• Er en relasjonsbygger med unge voksne, samarbeidspartnere og arbeidsgivere.
• Er resultatorientert, selvstendig og uredd. 
• Tar initiativ og har gode samarbeidsevner. 
• Er motstandsdyktig; at du håndterer de daglige utfordringene i arbeidet på en tilpasningsdyktig og trygg måte. Håndterer tilbakemeldinger og frustrasjon uten å bli defensiv eller irritert. 

Personlige egenskaper vektlegges sterkt. Det vil bli gjennomført DNV-GL-sertifisert MAP personlighetstest som en del av rekrutteringen.

Vi tilbyr

• Muligheten til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag.
• Spennende arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid.
• Tilbud om medlemskap i Hjem-jobb-hjem ordningen.
• Mulighet til å benytte én time per uke i arbeidstiden til fysisk aktivitet.
• Ansettelse i stillingskode 1434 Rådgiver, med årslønn fra kr. 557 100 – 615 700.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Personalkasse (SPK).

Les mer om NAV som arbeidsgiver på nav.no.
Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT.

Kontaktinformasjon

Cathrine Dalane, Avdelingsleder Nav Sandes, 92483383

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4887426908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.12.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/0ea5d55f-a405-41b7-9a72-1cef05be2ccd
IMPORTAPI