Er du engasjert i faglig utvikling og ønsker å bidra til en aktiv hverdag? 

Er du du en trygg fagansvarlig som liker å jobbe med fag og utfordrende adferd?
Vi ser etter deg som ønsker en variert hverdag, som har høye faglige ambisjoner og interesse for å utvikle tjenestetilbudet i kommunen.

Som fagansvarlig hos oss vil du være pådriver for fagutvikling, og delta i faglig forum sammen med våre rådgivere i Ressurssenteret. Du vil ha
ansvar for implementering, veiledning og opplæring av ansatte på egen enhet. I
tillegg vil du være en del av lederteamet.

Hos oss blir du del av et fagmiljø med et felles mål om høy faglighet, kontinuerlig forbedringsarbeid og kompetanseheving. Du vil få mange
faglig dyktige kollegaer og muligheten til å påvirke og jobbe for en trygg
hverdag sammen med dine kollegaer.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging og utforming av tjenestetilbud
• Direkte tjenesteyting med fokus på målrettet miljøarbeid
• Observere og dokumentere i journalsystemet profil
• Legemiddelhåndtering
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne instanser
• Delta i ulike ressursgrupper
• Utarbeidelse av tiltaksplaner, prosedyrer og rutiner
• Bidra til godt pårørendesamarbeid
• Veiledning og opplæringsansvar for ansatte og studenter
• Samarbeide tett med lederteam
• Aktivt være med å skape og opprettholde et inkluderende arbeidsmiljø
• Utarbeidelse og fornyelse av kapittel 9 vedtak
• Endringstakten er høy og det må påregnes endringer i arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier med eller annen relevant høgskoleutdanning på bachelornivå innen helse- og/eller sosialfag
• Førerkort klasse B
• Kompetanse innen målrettet miljøarbeid
• Bred erfaring fra arbeid med forebygging og håndtering av utfordrende atferd
• Kjennskap til lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4A
• Erfaring med veiledningskompetanse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• God kunnskap og ferdigheter innen IKT
• Erfaring med utarbeidelse av tiltak og rutiner 
• Erfaring som primærkontakt eller andre relevante faglige ansvarsområder
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er engasjert, utviklingsorientert og uredd i møte med endringer. Du er ansvarsfull, innehar profesjonelle ferdigheter av høy kvalitet og kan by på deg selv. Du er fleksibel, jobber målrettet, strukturert, er løsningsorientert og håndterer en hektisk hverdag i et fagmiljø som setter brukerrelatert kompetanse høyt. Du må inneha gode samarbeidsferdigheter, være handlekraftig og bevarer roen i ulike situasjoner. Du må ønsker å arbeide i en organisasjon som setter brukerrelatert kompetanse høyt
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Veiledning og oppfølging
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Stillingen innebærer 37,5 timers uke i hovedsak dagtid med jobb en langvakt i uken, fri alle helligdager
• Deltagelse i ressursgrupper på tvers i bo- og omsorgstjenesten
• Interne kompetansehevende kurs og tiltak
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Renate Breivoll, Avdelingsleder, +47 41102160

Arbeidssted

Bårlibråten 9
1470 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 4891373876
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.01.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/b5c237cb-af6b-4b35-bd33-a811b73bc045
IMPORTAPI