Enhetsleder Innhavet oppvekstsenter

Innhavet oppvekstsenter har ledig 100% stilling som enhetsleder ved Innhavet oppvekstsenter.

Innhavet oppvekstsenter er en 1-7 skole med ca 12 elever. Oppvekstsentret består av skolen og en barnehage med 21 barn, samt skolefritidsordning.

Om Hamarøy kommune:
Hamarøy kommune ligger i Nordland fylke og dekker et areal på 2 020,44 km². Kommunen har en befolkning på 2 790 innbyggere per tredje kvartal 2024. Administrasjonssenteret er Oppeid, og andre befolkningssentra inkluderer Drag, Skutvik, Ulvsvåg, Innhavet og Tranøy. Hamarøy er kjent som forfatteren Knut Hamsuns hjemsted, og Hamsunsenteret er en av kommunens kulturelle attraksjoner. Kommunen byr på rike naturopplevelser med fjorder, fjell og kystlandskap, noe som gjør det til et attraktivt sted for friluftsentusiaster. Hamarøy kommune har forvaltningsstatus for lulesamisk språk, noe som betyr at både norsk og lulesamisk er offisielle språk i kommunen. Dette reflekteres i kommunens tjenester og identitet, og vi jobber aktivt med å fremme samisk språk, kultur og tradisjoner. 

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

Enhetsleder er pedagogisk og administrativ leder av oppvekstsentret og har rektoransvar. Rektor har det helhetlige resultatansvaret for oppvekstsenteret og skal gjennom sin ledelse sikre riktig kvalitet.
Rektor har personal, budsjett og økonomiansvar for enheten.

• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet på oppvekstsentret.
• Lede og utvikle oppvekstsenterets ansatte slik at organisasjonskulturen preges av motivasjon, endringsvilje og samarbeid i et profesjonelt læringsfellesskap.
• Lede arbeidet med å utvikle et godt barnehage/skole/hjem-samarbeid.
• Noe undervisning må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning.
• Relevant pedagogisk utdanning.
• Det er ønskelig med rektorutdanning/ledelsesutdanning . 
• Erfaring fra undervisning/administrativt arbeid i skole/Utdanningsinstitusjon er ønskelig.
• God økonomiforståelse.
• God kjennskap til relevant lov og avtaleverk.
• Søker må kunne dokumentere bestått test i norsk høyere nivå, Bergenstesten eller tilsvarende

Det blir ved tilsetting lagt vekt på personlige egenskaper.

Ny politiattest må framvises før tilsetting.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Vi ønsker oss en enhetsleder som:

• er engasjert.
• er samarbeids- og utviklingsorientert.
• har god relasjonskompetanse.
• er strukturert.
• er løsningsfokusert.

Vi tilbyr

• Ansvar og påvirkningskraft – Du styrer et oppvekstsenter hvor du faktisk kan gjøre en forskjell. 
• Lønn etter avtale og gjeldende tariffavtale
• Ledertillegg på kr 15 000,- pr år.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.   

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan – Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Elin Eidsvik, Kommunalleder oppvekst, +47 91818427

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 4940493597
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/6e72bb21-6015-4b8e-9317-616efeacec12
IMPORTAPI