Enhetsleder – Døgn 2 – Senter for psykisk helse og rusbehandling, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Kontor og økonomi Ledelse, administrasjon og rådgivning(1 week ago)
Job Description
Published 26-06-2024
Deadline: 14-07-2024
Enhetsleder – Døgn 2
SPHR Tromsø er en del av det totale psykisk helsevern ved Universitetssykehuset Nord-Norge. SPHR Tromsø innehar lokalsykehus-/DPS-funksjonen for den voksne befolkningen i kommunene Tromsø, Karlsøy, Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Senteret har organisert det kliniske tilbudet i tre seksjoner; Poliklinisk seksjon, Medikamentfritt behandlingstilbud og Døgnseksjonen.
Døgnseksjonen har totalt 33 plasser;
- Døgn 1: 12 plasser i Tromsø
- Døgn 2: 12 plasser i Tromsø
- Døgn Storsteinnes: 9 plasser
Døgn 2 et allmennpsykiatrisk- og rusbehandlingstilbud i form av akutte og planlagte og innleggelser. I behandlingsforløpene vektlegges samarbeid med pasient og pårørende og med andre relevante helsetjenester. Innleggelse kan være en forlenging av behandlingstilbudet etter akutt innleggelse i akuttpost eller som en kortvarig forsterkning av et poliklinisk tilbud og/eller av et oppfølging-/omsorgstilbud i kommunen.
En engasjert enhetsleder som er opptatt av faglig kvalitet søkes.
Behandlingstilbudet i Døgn 2 består av kartlegging og utredning, behandling som medikamentell behandling, samtalebehandling, miljøterapi og nødvendig pleie og omsorg og sosialt arbeid. Ved Døgn 2 får pasienten også tilbud om fysisk aktivitet. Brukermedvirkning er en sentral del i behandlingen.
Døgn 2 har en tverrfaglig personalgruppe bestående av overleger, psykologspesialist og leger/psykologer i spesialisering, sykepleiere, vernepleiere og andre helsefaglig/sosialfaglig ansatte med eller uten spesialisering innen psykisk helse og rus.
Det er etablert gode strukturer i enheten for pasientbehandling, og for undervisning og opplæring av ansatte.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for faglig kvalitet, personell og økonomi
- følge opp enhetens oppdrag for pasientbehandling
- ansvar for daglig drift
- arbeidsgiveransvaret for ansatte i enheten
- utarbeide kompetanseplaner sammen med ansatte
- samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
- samarbeide sykehusinternt i avdeling , klinikk og helseforetak.
- samarbeid med kommunehelsetjenestene i opptaksområdet, samt utdanningsinstitusjonene og andre sykehus
- lede og koordinere oppgaver i enhetsteamet
- delta i seksjonsledelsen, samt bidra til god drift og utvikling av enhetene i seksjonen
- stedfortrederfunksjon for seksjonsleder
Kvalifikasjoner
- helsefaglig utdanning på universitets-/høgskolenivå kreves, sykepleier ønskes
- videreutdanning/master innenfor psykisk helse
- erfaring og kompetanse fra klinisk arbeid innenfor psykisk helsevern
- interesse for ledelse
- ledererfaring ønskes, lederutdanning er ikke et krav
Personlige egenskaper
- engasjement og kunnskap om fagfeltet psykisk helse og rus
- god kommunikasjons- og formidlingsevne
- god arbeidskapasitet
- selvstendig og samarbeidsevne
- engasjement for å skape et godt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
- en spennende lederstilling med varierte arbeidsoppgaver
- et tverrfaglig og kompetent fagmiljø
- et nært samarbeid i seksjonsledelsen for løsning av samfunnsoppdrag, samt drift og utvikling av enhetene
- veiledning, rådgivning og lederstøtte
- utviklingsmuligheter
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Birgit Gadke, Fagutviklingssykepleier, 77627458, birgit.gadke@unn.no
Karina Sebergsen, Enhetsleder/fung.seksjonsleder, +4797971949, karina.sebergsen@unn.no
Arbeidssted
Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Referansenr.: 4832523001
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.07.2024
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Senter for psykisk helse og rusbehandling, Universitetssykehuset Nord-Norge HF orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. |
| Webside | www.unn.no |
| Bransje | Kontor og økonomi |
| Yrke | Ledelse, administrasjon og rådgivning |
| Sted | TROMSØ (Adresse: Åsgårdvegen 40 Postnr: 9016) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Høyere utdanning |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 14-07-2024 |
