Enhet sentrum søker politibetjent 3/spesialmedarbeider til patruljeseksjonen

Ved patruljeseksjonen, Enhet sentrum, er det nå ledige faste stillinger som politibetjent 3 (spesialist) og vi søker effektive og dyktig spesialmedarbeidere til vår patruljeseksjon, enhet Sentrum i Oslo politidistrikt. Vi ser etter deg som har kvalifikasjoner til både å veilede og motivere medarbeiderne mot et felles mål og delta i den daglige patruljetjenesten.

Enhet sentrum har ansvar for Norges minste politikrets i areal, men har den desidert største tettheten av kriminalitets- og beredskapsutfordringer. Patruljeseksjonen er en av Norges største operative seksjoner med døgndrift. Den har stor bredde i oppgaver, ansvar og utfordringer. Dette er blant annet løsning av akuttoperative oppdrag i Oslo sentrum, beredskaps- og sikringsoppdrag med blant annet arealansvar for Slottet, Stortinget og regjeringskvartalet samt majoriteten av statsbesøk, offisielle besøk og en rekke store arrangementer og demonstrasjoner. Samt utfordringer knyttet til Norges største konsentrasjon av uteliv samt en rekke andre hovedstads- og storbyutfordringer. 

Enheten er geografisk plassert i Oslo sentrum og har nærmere 530 ansatte. Patruljeseksjonen består av seksjonsleder og 12 avsnittsledere med i overkant av 160 medarbeidere fordelt på 13 avsnitt. 

Våre forventninger til deg:
Vi søker deg som ønsker å være med på å utvikle patruljeseksjonen på Enhet sentrum med hovedvekt på forebygging som hovedstrategi. I tillegg til å ivareta beredskap og akuttoperativ innsats, skal patruljeseksjonene jobbe kunnskapsstyrt i tråd med de strategier og planer som gjelder for distriktet og de geografiske enhetene.

Vi søker derfor medarbeidere som ønsker å være med på å koordinere og videreutvikle seksjonenes
proaktive arbeid, herunder planlegge målrettet innsats spesielt innen de prioriterte områdene i kretsene, videreutvikle arbeidsmetoder og veilede seksjonenes medarbeidere spesielt nye ansatte innenfor fagfeltet.

Våre verdier og kultur:
Vi forventer at våre ansatte er modige, helhetsorienterte og viser respekt for mangfoldet som preger samfunnet vårt. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og evner å bygge tillit til publikum er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• inngå i operativ patruljevirksomhet
• faglig ansvar. Være fagperson ifht metode og medvirke til metodeutvikling – politipatruljen
• legge til rette for/gjennomføre faglig relevant undervisning for avsnittets medarbeidere
• opplæringsansvarlig for nye medarbeidere på avsnittet
• annen instruksjonsvirksomhet etter behov
• operativ støtte – sørge for god responskvalitet
• drifte forhåndsplanlagte aksjoner og bistandsanmodninger i samarbeid med AL
• ansvar for fokusområder i den daglige tjenesten og den proaktive tjenesten, herunder innsats i prioriterte områder (IPO).
• være oppdatert på trusselvurderinger, kritisk infrastruktur og kritiske samfunnsobjekter
• ha god dialog og samarbeid med andre avsnitt og fungere som bindeledd mellom avsnittene
• medvirke til godt medarbeiderskap, ønsket kultur og høy medarbeidertilfredshet
• ha god dialog og samarbeid med andre organisatoriske enheter og fagmiljøer på GDE og i OPD
• ha god dialog med andre eksterne virksomheter og samarbeidspartnere
• ansvar for PPS opplæring/oppfølging ved avsnittene.

Kvalifikasjoner

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skole
• bred operativ erfaring og operative godkjenninger
• erfaring fra arbeidsområdet
• gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger

Ønskelig med:

• kunnskap om fagområdet kunnskapsbasert politiarbeid
• kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• veiledererfaring
• annen relevant tilleggsutdanning
• kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• resultatorientert og god gjennomføringsevne
• godt helhetlig blikk og evne til taktisk og systematisk arbeid
• gode kommunikasjonsevner og evne til relasjonsbygging
• samfunnsorientert og forståelse for driftsenhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
• ha et bevisst forhold til verdiene i politiets medarbeiderplattform

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 3 stillingskode 1459, fra kr 604.900 – 635.400,- brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Robert Thorsen, seksjonsleder Patruljeseksjonen, 99288374

Arbeidssted

Hammersborggata 12
0181 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt

Referansenr.: 4856736723
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2024

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/80bf68ca-0e29-4a53-8abe-9ff7b1c7c304
IMPORTAPI