E-sporetterforsker innen internettrelaterte overgrep / PB 3/2/1

E-sporetterforsker innen internettrelaterte overgrep, politibetjent 3/2/1, ved Avsnitt for SO og vold, Seksjon for etterforsking, Felles enhet for etterretning og etterforsking, Innlandet politidistrikt

I Innlandet politidistrikt ved avsnitt for SO og vold er det ledig en fast stilling som e-sporetterforsker innen internettrelaterte overgrep. Stillingen er for tiden stedsplassert på Hamar.

Gruppe for internettrelaterte overgrep (IRO) er en gruppe i Innlandet pd som jobber med etterforskning og forebygging av seksuelle overgrep mot barn på internett. Gruppen består av fem personer med henholdsvis SO-, forebyggende-, E-spor- og påtalekompetanse.

Gruppen mottar og klargjør alle saker innen: §311, fremstilling av seksuelle overgrep mot barn eller fremstilling som seksualiserer barn, og NCMEC-saker i Innlandet PD.  Gruppen etterforsker enkelte av sakene selv. Den skal være en ressursgruppe innen etterforskning av internettrelaterte overgrep for Innlandet PD. Det betyr blant annet å holde seg oppdatert på fagfeltet og gi råd og veiledning. Arbeidet gjøres i samarbeid med seksjon for forebyggende, GDE'er og eksterne samarbeidspartnere.

Den som ansettes plikter å rette seg etter eventuelle fremtidige beslutninger som organisatoriske arbeids- og/eller ansvarsmessige endringer knyttet til stillingen. Det kreves plettfri vandel, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved eventuell ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterlovens § 41.

Arbeidsoppgaver

• Etterforske internettrelaterte seksuelle overgrep mot barn
• Strukturere og vurdere elektroniske spor ved mottak av alle distriktets NECMC saker
• Være ressursperson for hele politidistriktet med god fagkompetanse innen seksuelle overgrep på internett
• Innholdsanalyse av elektroniske spor
• Utarbeide dokumentasjon til beslutningsgrunnlag for endelig vurdering av innkommende saker
• Utarbeide den innledende dokumentasjon i saker gjennom innholdsanalyse av elektroniske spor
• Gjennomgang av overgrepsmateriale
• Støtte etterforskingen med kompetanse gjennom tett samarbeid i saker, herunder ved aksjoner og åstedsundersøkelser
• Gjennomføre avhør og generelle etterforskningsskritt
• Bidra til å utvikle gruppens arbeidsmetodikk
• Bistå med undervisning, foredrag og kompetanseoverføring i politidistriktet og eksternt
• Holde seg oppdatert innen fagfeltet og bidra til metode- og kompetanseutvikling
• Utføre og bidra til andre oppgaver som er tillagt avsnittet/gruppen eller blir pålagt av leder

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått Politi(høg)skolen. Kandidater som vil bli uteksaminert i 2025 oppfordres til å søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse
• Interesse for etterforskning og elektroniske spor
• Kunnskap om etterretning og forebygging
• Gjennomført obligatorisk årlig opplæring (OÅO), eller delta på dette etter tiltredelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Ønskelig:

• Gjennomført NCFI Introduction to digital forensics
• Videreutdanning i etterforskning (VEF)
• Andre relevante studier 
• Erfaring fra digitalt politiarbeid og god fenomenforståelse innen elektroniske spor
• Relevant etterforskningspraksis
• God teknisk/digital kompetanse
• Erfaring med arbeid i Indicia prosjektmodul

Karakterer vil kunne bli vektlagt. Det bes derfor om at tilgjengelige karakterer vedlegges søknad.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder kunne arbeide tverrfaglig og i team
• Kunne arbeide selvstendig og strukturert
• Personlig egnet til å tåle belastningen ved å etterforske grove og alvorlige saker med sterke inntrykk, herunder overgrep mot barn.
• Interesse for utvikling og ha evne til å søke ny kunnskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457)
      PB 1 lønn fra kr. 472.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 20.000,-
      PB 2 lønn fra kr. 508.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 35.000,-
      PB 3 lønn fra kr. 560.000,- brutto per år + etterforskertillegg kr. 45.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Betina Riegelhuth, 40620682

Arbeidssted

Vangsvegen 155
2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt

Referansenr.: 4940325793
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2025

DIVERSE INFO

Kilde: NAV stillingsannonser
https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger/stilling/75b65b5c-de57-4300-89f4-5ee3c0e6946d
IMPORTAPI