Digitaliseringsdirektør – Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)
Uoppgitt/ ikke identifiserbare Ikke identifiserbare(4 weeks ago)
Job Description
Published 10-04-2025
Deadline: 08-05-2025
Digitaliseringsdirektør
Om stillingen
Fra 1. april 2025 er det opprettet en ny stilling som digitaliseringsdirektør i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).
Avdeling Digitalisering har det overordnede ansvaret for digitalisering og forvaltning av IKT-området i hele kriminalomsorgen. Avdelingen består av tre seksjoner: seksjon DigiT (utvikling av digitale tjenester), seksjon Infrastruktur og applikasjonsforvaltning (drift og vedlikehold av systemer) og seksjon Brukersenter og kontrollsentral. Det er omlag 50 dyktige og engasjerte medarbeidere i avdelingen.
Som avdelingsdirektør rapporterer du til KDIs direktør og inngår i toppledergruppen. Stillingen innebærer tett samarbeid på tvers av avdelinger, forvaltningsnivå og med eksterne samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
Ledelse og videreutvikling av avdelingen, herunder:
- Helhetlig ansvar for digitalisering i kriminalomsorgen, enten det gjelder straffegjennomføringsformer, fengselsbygg, sikkerhetstiltak eller arbeidsverktøy
- Ansvar for at den digitale utviklingen henger tett sammen med utviklingen av regelverk, bygg og kriminalomsorgsfaglig innhold
- Overordnet leverandør- og partneransvar i digitaliseringsprosjekter
- Oversetter mellom detaljert teknologi og strategisk helhet
- Internkontroll, informasjonssikkerhet og rapportering på IKT-området
- Budsjett- og resultatansvar for avdelingen, og personalansvar for tre seksjonsledere
Endringer i stillingsinnhold kan forekomme. Ettersom dette er en nyopprettet stilling, vil den som tilsettes få være med på å forme den.
Hvem ser vi etter?
Du er strukturert og innovativ, og har gode styrings- og samarbeidsevner. Som leder er du trygg og beslutningsdyktig, og du ivaretar helhet på tvers av fagområder. Du må også ha:
- Relevant utdanning på masternivå
- Solid ledererfaring med dokumenterte resultater, herunder erfaring med å lede komplekse digitaliseringsprosjekter
- Erfaring med å ta strategiske veivalg som gir forretnings- og/eller samfunnsverdi
- Erfaring med å lede ledere
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Høy arbeidskapasitet
Det er en fordel om du også har erfaring fra offentlig sektor.
Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå hemmelig. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- En unik mulighet til å videreutvikle norsk kriminalomsorg
- En ledergruppe med engasjement, ambisjoner og humor
- Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm – en 10 minutters togtur fra Oslo S
- Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
- Kantineordning, gode treningsmuligheter og parkering i lukket garasjeanlegg
- Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (www.spk.no )
- Stillingen lønnes som avdelingsdirektør med stillingskode 1060. Lønn etter avtale. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknadsportalen. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Ta gjerne uforpliktende kontakt om stillingen med partner Randi Flugstad eller partner Jan Kirkerud i Amrop Norge. Direktør Lise Sannerud kan også kontaktes.Direktør Lise Sannerud kan også kontaktes via KDIs administrasjonsenhet, som vil videreformidle kontakt.
Har du det som kreves for å jobbe i kriminalomsorgen?
Vi søker medarbeidere med kalde hoder og varme hjerter
. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM
DIVERSE INFO
| Arbeidsgiver | Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) orgnr: |
|---|---|
| Kort om arbeidsgiver |
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter straffegjennomføring skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Det er cirka 5000 ansatte totalt i kriminalomsorgen, og i overkant av 3000 domfelte under straffegjennomføring til enhver tid – enten i fengsel eller samfunn. KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten, hvor deler av IKT-miljøet sitter. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: Kriminalomsorgsfaglig avdeling, Avdeling for styring, innovasjon og analyse, Avdeling for HR, Avdeling for digitalisering, Avdeling for økonomi og eiendom og Stab for kommunikasjon og samfunnskontakt. |
| Webside | |
| Bransje | Uoppgitt/ ikke identifiserbare |
| Yrke | Ikke identifiserbare |
| Sted | LILLESTRØM (Adresse: Solheimsgata 21 Postnr: 2000) |
| Stillingstype | Fast Heltid Antall stillinger: 1 |
| Sektor | Offentlig |
| Krav | Unknown |
| Tiltredelse | Unknown |
| Søknadsfrist | 08-05-2025 |
